青島獵頭公司中天人和以其出色的業(yè)績和行業(yè)領(lǐng)先地位被國內(nèi)及省內(nèi)媒體廣泛關(guān)注和報道，總經(jīng)理賀豐彬先生被媒體譽為“山東獵頭第一人”。2007年初，在剛成立的中國獵頭業(yè)聯(lián)盟大會上，青島
一個好的獵頭，看什么書都能有所收獲并提升自己。具體看什么書，那要看你想提升哪些方面了，不同的書都有不同的側(cè)重點的。如果是剛?cè)腴T的，不建議看《獵頭局中局》，這本書跟《杜拉拉升職記》一樣，容易誤導新人?！?/div>
第一：你的專業(yè)知識（你面試的是什么行業(yè)的獵頭顧問，首先你要了解這一行業(yè)的基本術(shù)語和這一行業(yè)的最新動態(tài)，以及這一行業(yè)的名企業(yè)）第二：你對獵頭的專業(yè)術(shù)語的了解和獵頭這一行業(yè)的個人見解。第三：你個人的表達能
一：獵頭顧問的公司是只單方面為客戶尋找適合的人選還是說需要雙方面，一方面尋找獵頭崗位有需要的公司，另外一方面再找適合這個崗位的人才答案：看公司的規(guī)定，
雖然近年來中國獵頭行業(yè)得到蓬勃發(fā)展，但與歐美國家獵頭業(yè)已有半個多世紀的發(fā)展歷史相比，我國獵頭行業(yè)目前仍存在很多如下問題：?????1.國內(nèi)企業(yè)認同度不
獵頭公司是怎么選人的你知道嗎？每個人在職場中都會遇到或大或小的挫折，關(guān)鍵看你的處理方式是消極還是積極的。小明和小孫無疑都是人生態(tài)度積極的人，因此他們最后都取得了成功。他們?nèi)缃衤殬I(yè)光鮮，成為獵頭眼中的&
(一)替代品或服務(wù)的威脅? 替代品或服務(wù)以不同的方式發(fā)揮著某個行業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)相同或相似的作用。傳統(tǒng)的報紙雜志廣告、中高級人才封閉式招聘會、企業(yè)內(nèi)部員工推薦、網(wǎng)上
時至今日，好多前臺也都是獵頭公司介紹來的，獵頭早已走下神壇，靜悄悄潛伏在每個人的身邊，抽冷子就給你一個電話”——一位從業(yè)者在博客上這樣寫道。他們之間的競爭，更是到了
王小姐原是某酒店的行政部經(jīng)理，多年工作經(jīng)驗創(chuàng)造了一定的業(yè)績。然而六個多月前，她突然跳槽到一大型外資企業(yè)，從事公關(guān)工作。原來，她認為過去的工作對自己已經(jīng)沒有挑戰(zhàn)性，遂通過獵頭找到一份新工作。在某物流公司
大部分的獵頭公司只會推薦符合條件的求職者去面世。你找工作時，也應(yīng)先設(shè)法了解自己的條件是否能勝任那個職位。 面試前要先查明該職位的工作內(nèi)容，研究該公司，了解他的企業(yè)文化和目標，甚至還要知道它有什么樣的競
