步驟/方法??1 知道獵頭如何找到你獵頭公司都有他們各自使用的工具，他們需要為職位尋找新的高級人才。您需要確保您出現(xiàn)在以上的所有這些地方。有許多在線的招聘公司和獵頭公司的名錄，你可
尼克?？驴嫉狭_斯，一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家，多年來，他從設在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司，如施樂公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準備參加面試的求職者提出&ldqu
1、機會人們常犯一個錯誤，以為機會是在這里等著自己。?其實機會稍縱即逝。?獵頭向您推薦職位，應該是千萬人里選一的機會，在感到榮幸的同時，您一定要認真對待。?常遇到這樣情況
一、是不是有能力工作，并且能夠完成工作任務。一旦成為員工，他從第一天起就必須開始真正地工作、承擔責任和執(zhí)行任務。而不是像很多公司那樣前三年都是輪崗鍛煉學習。當然公司不會把他放在那里不管，而是隨時觀測他
作為一個專業(yè)人才或職業(yè)經(jīng)理人，要考慮和獵頭公司打交道就要有這樣的思想準備：1.我現(xiàn)在的職位還有遷升的機會嗎？如果沒有的話，為什么要拒絕獵頭公司呢？2.我是那種善于應付挑戰(zhàn)的專業(yè)人才或職業(yè)經(jīng)理人嗎？如果
問題一：如果你家附近有一家餐廳，東西又貴又難吃，桌上還爬著蟑螂，你會因為它很近很方便，就一而再、再而三地光臨嗎？???? 回答：你一定會說，這是什么爛問題，誰那
一直勤勤懇懇但卻抓不住升遷機會？很有可能是你“印象管理”工作做得不到位。管理心理學家們發(fā)現(xiàn)，只努力工作而不會表現(xiàn)的話，付出往往得不到應有的回報。有調查發(fā)現(xiàn)，決定屬下誰該升遷時，
很多人都會有一個錯誤的概念，以為機遇會在某個地方等著自己。其實機遇稍縱即逝。獵頭向您推薦職位，應該是千萬人里選一的機遇，在感到榮幸的同時，您一定要認真對待。 常遇到這樣情況，獵頭推薦職位，一般人不做深
飯要一口口吃，事要一件件做。自從事人力資源管理工作后，自己一直想成為一名真正的企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴，但事與愿違，往往效果并不理想?；剡^頭來細想，很多時候，人在職場往往被名利所累，忽視了管理內在的因果、邏輯
借力于上海自貿區(qū)建設等改革措施的推進，上海今年經(jīng)濟運行平穩(wěn)，預計2013年全年上海GDP增長7.6%左右，比去年提高約0.1個百分點?！ ∩虾Ｊ姓l(fā)展研究中心昨日發(fā)布系列研究報告稱，去年開始實施的&
