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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
人口超過(guò)1300萬(wàn)的東京是全球五大國(guó)際金融中心之一,也是世界上擁有最多財(cái)富500強(qiáng)公司總部的地區(qū)。如果說(shuō)中國(guó)的春運(yùn)是一年一度大規(guī)模的人口遷徙,那這樣的景象其實(shí)每天都在東京的上下班高峰期上演。 
3月20日,北京獵頭公司舉行第一季度獵才獎(jiǎng)評(píng)比。資深獵頭顧問(wèn)lisa憑借個(gè)人總監(jiān)級(jí)及以上崗位入職5人,團(tuán)隊(duì)總監(jiān)級(jí)及以上崗位入職10人榮獲第一季度
1、費(fèi)用較低,很多企業(yè)沒(méi)有細(xì)算? ? 對(duì)于年薪10萬(wàn)的高級(jí)人才,獵頭的服務(wù)費(fèi)才3萬(wàn)元左右。而企業(yè)如果用一個(gè)人力資源部職員,平均一年也需要3萬(wàn)元左右。但他們能否在較短的時(shí)間內(nèi)找到企業(yè)
近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)眾多城市的土地市場(chǎng)火 熱,房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)人才的需求超過(guò)了以往。在這種情況下,房地產(chǎn)行業(yè)人才在哪兒找?專門為房地產(chǎn)企業(yè)輸送人才的獵頭公司又能起到什么作用呢In recent years,
如果說(shuō)2012年是“90后”大學(xué)生的集體亮相,那么“80后”最早一批大學(xué)生的亮相已整整十年,尤其是1980~1985年出生的“80后&rdq
與抱有正面理想的人為伍,要避免問(wèn)那些“為什么”的問(wèn)題,將焦點(diǎn)集中在工作上,學(xué)會(huì)心胸開闊。?  1)交淺言深者不可深交?  初到公司,可以透過(guò)閑談而與同事溝通
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫完整性。換位思考一下,盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門。讓你發(fā)出的簡(jiǎn)歷表格與其標(biāo)準(zhǔn)表格項(xiàng)目吻合,甚至信息量更多。以給人坦誠(chéng)、認(rèn)真謹(jǐn)慎的良好印象和做事風(fēng)格。&n
獵頭生涯,切實(shí)體會(huì)到做獵頭可能也不是每個(gè)人都能勝任的。要做一個(gè)好獵頭,或者想從事獵頭的工作,個(gè)人認(rèn)為需要具備下面的幾項(xiàng)素質(zhì):?一、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;?? ? 這里
? ?先問(wèn)一些簡(jiǎn)歷方面的簡(jiǎn)單問(wèn)題,比如年限,年齡,工作經(jīng)歷,單位的中文名等等,緩和氣氛?? ?再根據(jù)職位的基本要求提問(wèn)題,大多數(shù)包括以下幾個(gè)方
■面試時(shí)沒(méi)因人而改變應(yīng)對(duì)策略   ? ? 由于獵頭的崗位,都是公司中比較重要的角色。許多面試的失敗,很多是由于企業(yè)中方和外方老板對(duì)用人的不統(tǒng)一而造成的。其中,中方老
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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