給那些準(zhǔn)備做獵頭的hr們的建議 自打創(chuàng)建獵頭公司網(wǎng)以來，“HR轉(zhuǎn)獵頭怎樣樣？”“你認(rèn)為我去做獵頭好欠好”問我如許的成績(jī)的HR歷來就沒有斷過。我明天有工
淺談獵頭公司該怎么分錢？ 從事過獵頭公司招聘的人或者獵頭公司的負(fù)責(zé)人都有過這樣的場(chǎng)景經(jīng)歷。挖一位獵頭顧問過來，對(duì)方給出的最多的反應(yīng)是這樣的： 1.到哪里做都一樣?！ ?.你們的分成機(jī)制是怎么樣的？
資深獵頭教你如何實(shí)施有效測(cè)評(píng) 1、測(cè)評(píng)小組確定與培訓(xùn) 根據(jù)測(cè)評(píng)內(nèi)容成立測(cè)評(píng)專家小組，并在每次測(cè)評(píng)前對(duì)測(cè)評(píng)專家小組進(jìn)行測(cè)評(píng)流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、要求的培訓(xùn)，以便測(cè)評(píng)小組能盡快熟悉測(cè)評(píng)程序以及在打分過程中標(biāo)
獵頭公司分享如何打造“企業(yè)-員工-客戶”價(jià)值鏈 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力越來越體現(xiàn)在員工的知識(shí)、能力上。員工第一，還是客戶第一？本身是個(gè)偽命題。從國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)
北京獵頭CEO告訴你如何評(píng)估面試中的軟技能？ 人們經(jīng)常問我，潛在雇主在面試中如何評(píng)判應(yīng)聘者的軟技能。事實(shí)上，如果雇主問的問題恰到好處，評(píng)估一個(gè)人的軟技能并不難?？纯次沂窃趺醋龅模 ≡诋?dāng)今社會(huì)，你經(jīng)
2014年12月11日關(guān)鍵詞“獵頭公司排名”百度指數(shù)分析? 十大獵頭公司之一的乾坤獵頭公司近日綜合百度指數(shù)提供的數(shù)據(jù)，分析了關(guān)鍵詞“獵頭公司排名&rdq
獵頭有話說|細(xì)數(shù)那些舍得為人才花錢的行業(yè) 縱觀諸多行業(yè)，哪些行業(yè)最肯為人才花費(fèi)巨大代價(jià)？來自北京獵頭公司的反饋顯示，受益行業(yè)高速增長(zhǎng)，這些年地產(chǎn)、連鎖零售、工程制造等行業(yè)成為“獵人才&r
知名獵頭公司分享傳統(tǒng)行業(yè)如何鏈接互聯(lián)網(wǎng) 12月13日獵頭公司體驗(yàn)活動(dòng)：傳統(tǒng)行業(yè)如何鏈接互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸？ 團(tuán)隊(duì)管理遇到挑戰(zhàn)？ 培訓(xùn)和聚會(huì)很難產(chǎn)生實(shí)效？ 面對(duì)“獨(dú)上高樓
北京獵頭告訴你簡(jiǎn)歷上切忌的十個(gè)詞 可否認(rèn)，簡(jiǎn)歷也要講竅門。畢竟是你要在有限的時(shí)間內(nèi)用有限的字?jǐn)?shù)盡可能充分地完成對(duì)自己專業(yè)能力的描述?！ 〔豢煞裾J(rèn)，一份詳實(shí)而簡(jiǎn)明的簡(jiǎn)歷是每個(gè)求職者贏得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵所
十大獵頭公司排名 ?2014年12月9日最新 1、 光輝國(guó)際咨詢顧問公司 2、 海德思哲國(guó)際有限公司 3、 美國(guó)阿托茲顧問有限公司 4、 億康先達(dá)國(guó)際咨詢公司 5、 羅蘭貝格爾國(guó)際
