中國當(dāng)下獵頭公司亂象引發(fā)乾坤獵頭思考 當(dāng)下建筑企業(yè)處在職工尤其是中高級管理人員短缺現(xiàn)狀，再加上建筑行業(yè)流動性很大， “跳槽”人數(shù)的激增帶動了獵頭公司業(yè)務(wù)量的暴漲，&ldquo
建筑企業(yè)與北京獵頭公司應(yīng)該怎么接洽？ 這是一個雙向選擇的年代,建筑企業(yè)需要選擇一個靠譜的專業(yè)北京獵頭公司建立友好合作,而專業(yè)北京獵頭也要選擇一個真誠有發(fā)展?jié)摿Φ慕ㄖ髽I(yè)作為推薦高端建筑人才的對象。而
一般獵頭搜尋高端人才的最低標準是什么？ 跟著經(jīng)濟的開展和對高端人才的需求，獵頭逐步被人們承受。今朝，其以共同的運營形式成為高端人才市場上弗成或缺的中介機構(gòu)。據(jù)悉，中國現(xiàn)有獵頭300多家，其對人才的獵
“北京獵頭費到崗付”撐起獵企錢袋子 叮咚！一聲手機鈴聲，伴隨的是一條短信：“恭喜您公司編號為xxxx的成單將進行50%預(yù)付！請確保您已經(jīng)簽署相關(guān)合同。&rdquo
汽車獵頭是如何看待看汽車行業(yè)的 做汽車獵頭以來，跟汽車行業(yè)的很多從業(yè)者有過接觸，上到總經(jīng)理，下到工程師，各種職能（做的博也就無法專了），各種地方，各種性格，……。今天來簡
北京獵頭公司分析人才難找的根由 因為中國企業(yè)開展的速度十分快，企業(yè)常常會處于一種人才饑渴形態(tài)，固然雇用市場中的根本行業(yè)格式發(fā)作了一些變更，由最早單一的展會和報紙雇用方式轉(zhuǎn)為以后盛行的新型收集雇用方式
獵頭行業(yè)的三個層次 1, 外資獵頭公司:? 指那些公司的總部或注冊地在中國之外的其他國度和地域, 在幾個國度和地域設(shè)立有連鎖分支機構(gòu)的跨國獵頭公司, 今朝進入中國的大約有100家左右,
哪些獵頭不靠譜？快來看大招！ 今年亞洲銀行業(yè)的就業(yè)形勢不如去年，所以你如果打算求助于獵頭找工作，一定要特別注意他們是不是你所在行業(yè)或領(lǐng)域的專家。當(dāng)然了，大多數(shù)獵頭都挺專業(yè)的，但濫竽充數(shù)者總會有，下面
揭開股市巨震之后北京獵頭的面紗 根據(jù)北京獵頭RNSS系統(tǒng)顯示，公司成立至今，已經(jīng)有超過7.7萬家客戶與公司建立聯(lián)系，簽約并產(chǎn)生合作的客戶超過6300家，其中在境外、香港、滬深股市、新三板、前海交易中
新入公司的小獵頭會被怎樣對待？ 在往年這個時分，假如你們公司像其它很多公司一樣，能夠曾經(jīng)有少量的卒業(yè)生在追求他們的第一份任務(wù)——他們?nèi)缃褚矐?yīng)當(dāng)是你的同事，同你一同辦公。有些方
