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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭公司遭遇雙重標(biāo)準(zhǔn) 該怎樣判斷  “就行業(yè)內(nèi)部的規(guī)則來(lái)說(shuō),如果兩家北京獵頭公司推薦的同一個(gè)人才被一家企業(yè)錄用,即便有職位差別也依舊要以第一推薦北京獵頭公司為主支付費(fèi)用,而現(xiàn)在平臺(tái)那邊
獵頭公司爆料:騰訊某初創(chuàng)者想建最牛X的私立大學(xué)  作為騰訊最早的五位開(kāi)創(chuàng)人之一,2013年宣告從騰訊公司退休,卸任首席行政官(CAO)的陳一丹,去向不斷是外界存眷的核心,近日得悉,他團(tuán)體注資武漢學(xué)院,
北京獵頭公司推薦高管的三個(gè)關(guān)鍵  在評(píng)價(jià)一個(gè)高管職位的候選人時(shí),先明白以下三個(gè)癥結(jié)成績(jī):?  1.明白崗?fù)ふ嬲枨蟮募妓嚭吞刭|(zhì)是什么??  這些候選人各自具有哪些技藝與特質(zhì)?例如,
獵頭公司資訊|企業(yè)開(kāi)出30萬(wàn)年薪 急尋“段子手”  最近,《如果沒(méi)有汪峰,大陸樂(lè)壇盡失半壁江山》的“汪峰工作室”通稿一露面,就像放了一掛炮仗,到處炸開(kāi)花
這八類(lèi)高級(jí)人才倍受獵頭公司青睞  此前國(guó)務(wù)院參事室特約研討員姚景源在瞻望2015年中國(guó)經(jīng)濟(jì)情勢(shì)時(shí)表現(xiàn),2015年中國(guó)經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持7%閣下增加沒(méi)有成績(jī)。要保7%的增加,意味著寬松政策還將延續(xù),投資特別是基建
某北京獵頭公司傳IG集團(tuán)正公開(kāi)招攬Plus500員工  據(jù)某北京獵頭公司消息,倫敦上市的外匯經(jīng)紀(jì)商IG集團(tuán)(IG Group)最近開(kāi)始公開(kāi)招攬英國(guó)差價(jià)合約(CFD)經(jīng)紀(jì)商Plus500的高端員工。&n
什么時(shí)候最合適換職業(yè)?獵頭公司有看法  我們每一個(gè)人都據(jù)說(shuō)過(guò)如許的故事:一個(gè)精明無(wú)能的商界人士對(duì)本人所從事的任務(wù)得到了熱忱,或許或人丟下曾經(jīng)干了20年的任務(wù)轉(zhuǎn)而去做某件完整不相關(guān)的事?!拔?/div>
刺痛獵頭公司的四個(gè)點(diǎn)  在拜訪了不少獵頭公司的創(chuàng)始人之后,我深切地感受到了他們的種種痛點(diǎn)。我嘗試從觀察者的角度,記錄他們?cè)趺磻?yīng)對(duì)這些痛點(diǎn),并在這里略作整理,供大家參考。所有觀點(diǎn)均來(lái)自同行的分享,要感謝
北京獵頭爆萬(wàn)達(dá)稅前八百萬(wàn)招聘CEO  萬(wàn)達(dá)電商再現(xiàn)土豪式挖角?  圈內(nèi)高管齊受騷擾?  近日,圈內(nèi)土豪萬(wàn)達(dá)為其旗下電商業(yè)務(wù)招聘CEO驚動(dòng)四方,不僅開(kāi)出800萬(wàn)年薪讓人咋舌,而且北京
北京獵頭公司 | 《獵場(chǎng)》來(lái)襲,胡歌帶你聚焦北京獵頭公司職場(chǎng)宮心計(jì)  《獵場(chǎng)》諜戰(zhàn)濃比《埋伏》更難寫(xiě)?  因?yàn)榕浣巧畈夭宦叮搫≡谇楦袛⒄f(shuō)上留給了記者諸多“謎團(tuán)”。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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