【獵頭公司排名】沒有總結(jié)的工作永遠(yuǎn)只是做了一半 獵頭公司排名在黌舍先生會(huì)的時(shí)分，就經(jīng)常聽?zhēng)熜謳熃銈冎v，“沒有總結(jié)的任務(wù)永遠(yuǎn)只是做了一半”。那時(shí)分獵頭公司排名還不認(rèn)為然，認(rèn)
獵頭雜談：四十歲職業(yè)經(jīng)理人的工作感悟 【導(dǎo)讀】近來看了許多關(guān)于四十歲司理人在外企的作業(yè)出路的討論，或許由于自個(gè)也在想這個(gè)疑問，因而對(duì)此類話題更靈敏?！ ∩闲瞧谌V州培訓(xùn)，自個(gè)找的課。關(guān)于我而言，這種
獵頭招聘-如何用電商思維做在線招聘？ 在線招聘商場(chǎng)在沉寂數(shù)年后，被智聯(lián)招聘在美國成功IPO再次喚醒，隨同而來的，是全部工作飽嘗媒體詬病——?jiǎng)?chuàng)新缺乏，高潮已過，用戶留存率低等等
房地產(chǎn)獵頭分析房?jī)r(jià) 三大手法撐起巨額利潤 房地工業(yè)的水終究有多深？贏利終究有多大？房?jī)r(jià)走勢(shì)何時(shí)會(huì)出現(xiàn)拐點(diǎn)？房地產(chǎn)開發(fā)商如是說…… 沒有25%的贏利，開發(fā)商難以在生計(jì)
2014年互聯(lián)網(wǎng)薪水分析（全）來自某獵頭公司的大實(shí)話引子：這是我們8月給客戶發(fā)的一個(gè)報(bào)告，分享給粉絲們，歡迎交流一下。寫這個(gè)報(bào)告，是因我們的候選人14年1~6月份拒offer的比例特別高。原因大家都知
it獵頭公司資訊：前微軟高管張亞勤加盟百度負(fù)責(zé)新興業(yè)務(wù) 近期在我國風(fēng)波不斷的微軟又失掉了一員老將——微軟全球副總裁張亞勤?！ ‰m然當(dāng)下的微軟大中華區(qū)董事長兼首席執(zhí)行官是賀樂賦
【獵頭公司排名】如何達(dá)到共贏 十大獵頭公司排名之一的獵頭顧問比來碰到一件煩苦衷?！ ∈螳C頭公司排名之一的獵頭顧問的部分和別的一個(gè)部分共用1個(gè)設(shè)計(jì)師，按事理來說設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)一致支撐雙方的任
通常意義上的獵頭 獵頭，Headhunting，意為物色人才的人或許安排，是幫助優(yōu)異的公司找到需求的人才，這個(gè)詞別的的說法叫做高檔人才尋訪?！邦^”者才智、才干會(huì)集之地點(diǎn)，
獵頭報(bào)價(jià)真的很貴嗎？ 按照國內(nèi)的獵頭行規(guī)，獵頭成功完成客戶托付，客戶需求支付首年年薪的25%―40%作為獵頭的傭金，但是有的客戶覺得仍是貴。尤其在我國，獵頭職業(yè)的生計(jì)土壤并不是十分肥美，客戶以為獵頭
獵聘談如何在跨部門合作中爭(zhēng)取更多資源 獵聘比來在做一個(gè)協(xié)作項(xiàng)目，對(duì)其他部分有資本上的依附，包含人力、資金方面的預(yù)算。獵聘憂？的是，對(duì)方部分對(duì)這件工作的立場(chǎng)不斷比擬冷漠，對(duì)需求呼應(yīng)也比擬慢。 獵
