獵馬是獵頭公司的資深顧問，有十多年獵頭經(jīng)驗?！ ∧闶侨绾蔚迷诘墓ぷ鞯?？ 我是通過獵頭獲得現(xiàn)在的職位的。在招聘中，時機往往是達成協(xié)議的關(guān)鍵因素。同樣重要的是，離開一家公司并不是為了“擺脫&
北京獵頭告訴你為什么要進行人才測評 人才測評主要用于企業(yè)招聘選拔、績效考核與晉升、員工職業(yè)生 涯發(fā)展與培訓(xùn)以及個人的職位選擇?！ 。?）招聘選拔 很多企業(yè)為了找到適合某個崗位的人才，需要對應(yīng)聘者進
你不懂的那些獵頭公司排名 目前中國獵頭公司最為重要的3個職位是：BD、獵頭顧問、尋訪員；規(guī)模小一些的獵頭公司BD大部分都是由老板親自主抓，客戶是獵頭公司的生存之本，顧問大部分是由之前在行業(yè)里做過企業(yè)
北京獵頭告訴你如何面試員工？ 通常情況下，企業(yè)的面試程序是這樣的： 、人力資源部門的初步面試：主要是把握應(yīng)聘者基本素質(zhì)是否符合企業(yè)的用人要求； 、相關(guān)專業(yè)部門的專業(yè)面試：主要是把握應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)
資深獵頭解析為什么總是挑不出人才？ 在一次學(xué)生聚會上，一個在北京著名民企任職人力資源總監(jiān)的學(xué)生，給資深獵頭提出了一個非常具有現(xiàn)實意義的問題：“任何一個企業(yè)都希望有優(yōu)秀的人才加盟，我所在集
獵頭公司是怎么運營的？怎么一個企業(yè)構(gòu)架？是不是類似當(dāng)?shù)禺a(chǎn)中介那樣，業(yè)務(wù)員提成制？怎么一個員工分紅機制？盈利模式在哪里？資源尋找的主要方式？ 這是一個很大的話題，作為只有幾年的經(jīng)驗的獵頭，按照個人的認
資深獵頭談獵頭公司排名是怎么出來的？ 要評判獵頭公司排名通常會考量這家獵頭公司是只專注于一個或者幾個行業(yè)，這些行業(yè)通常包括IT、金融、快消、奢侈品等等。由于專注，他們對公司負責(zé)的幾個行業(yè)都了解的非常
資深獵頭談員工要為工作裝買單嗎？ 摘要：沃爾瑪在今年9月要求員工依據(jù)新的著裝標準自行購買工作裝，這一舉動為其他有類似計劃的公司提供了參照。根據(jù)新的著裝標準，員工必須身著有領(lǐng)襯衫和卡其褲。他們需要穿的
影響獵頭公司排名的因素有哪些 國內(nèi)獵頭行業(yè)相當(dāng)不規(guī)范，但好公司也不少。綜合考慮獵頭公司排名，你可以綜合評比一下獵頭公司的平臺、品牌、員工水平、客戶質(zhì)量以及營業(yè)額等關(guān)鍵信息。? 外資、民營
2014年12月最新獵頭公司排名（按活躍度劃分） 根據(jù)百度統(tǒng)計結(jié)果，按照各大獵頭公司活躍度劃分出了2014年12月獵頭公司排名前十，他們分別是： 1. 乾坤獵頭公司 2. 英才獵頭公司 3.
