要評判獵頭公司排名通常會考量這家獵頭公司是只專注于一個或者幾個行業(yè)，這些行業(yè)通常包括IT、金融、快消、奢侈品等等。由于專注，他們對公司負責的幾個行業(yè)都了解的非常透徹，相反，那些專注的行業(yè)非常廣泛的獵頭公司則無法在這一點上做到最好。，自然在獵頭公司的排名中也就靠后了。
體現(xiàn)一個獵頭公司排名領先企業(yè)品質的，就是這個獵頭公司在行業(yè)內的口碑和知名度。這一點不論是在同行，還是該公司所服務的企業(yè)和人才都可以輕松的得到證實。評定一個獵頭公司排名的先后，除了要看一個獵頭公司的服務之外，這個公司的顧問能力和水平如何也是非常重要的一點。雖然一個獵頭公司排名好的公司的獵頭顧問也不可能個個都好，但是如果為你服務的顧問水平達不到要求，即使公司的口碑好，客戶也不能得到好的結果。那么，應該如何考察獵頭顧問的水平呢？首先，是由客戶和獵頭顧問的面談進行了解，如果一個獵頭顧問對行業(yè)和公司的業(yè)務流程等等相關內容都了解的十分透徹的話，可以證明這個顧問的能力是符合條件的。
評判一個獵頭公司排名的先后，還要看獵頭報告的質量如何。一份好的獵頭報告，絕對不僅僅是一份簡單的人才簡歷，而是涵蓋了多方面內容的。包括候選人的教育背景、工作經(jīng)歷等基本情況，候選人的優(yōu)勢、個性風格和與企業(yè)匹配度等方面的分析等等。
同時，獵頭公司排名領先的企業(yè)提供的服務如何也是一個不可輕視的評判標準。獵頭公司排名前十的獵頭公司靠實力和品牌取勝，他們自然也不會在服務方面懈怠，為客戶提供的服務，絕對是值得信任的，在了解該公司過往服務過的客戶和獵頭職位后，既可以看出他們擁有優(yōu)勢的行業(yè)和職位。
還有非常重要的兩點評判獵頭公司排名的標準，就是看這家國內十大獵頭公司的條款和公司人員的穩(wěn)定性。先說條款，一般獵頭公司排名領先的企業(yè)根本不需要擔心客戶來源不夠，有的獵頭公司，甚至還可以對客戶進行選擇。這樣的獵頭公司，對于條款態(tài)度是謹慎的，也能夠遵循業(yè)內普遍接受的條款和費率。如果一家獵頭公司不論是怎樣的條件都愿意答應，那只能說明這家公司剛成立不久沒有什么獵頭公司排名可言，或者缺乏客戶源。同時，一家獵頭公司排名的先后，因為擁有專業(yè)的獵頭顧問，門檻也不會太高，所以人員凝聚性非常強，也很穩(wěn)定。
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