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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
【IT獵頭資訊】二線城市中杭州IT人才需求量第一____眼下,最熱的莫過于巴西世界杯了,當(dāng)你淋漓盡致看球吶喊時(shí),你曉得啥是“智能足球”嗎?你曉得啥是“門線鷹眼技能&
七月獵頭公司排名數(shù)據(jù)分析-乾坤獵頭數(shù)據(jù)?  北京知名獵頭公司乾坤獵頭根據(jù)百度指數(shù)相關(guān)數(shù)據(jù),分析了從2014年7月1日至2014年7月7日的關(guān)于獵頭公司排名這一關(guān)鍵詞的相關(guān)搜索數(shù)據(jù),詳見下圖:
現(xiàn)在是3月份,也是我開端實(shí)習(xí)的時(shí)刻。找了良久,總算確定是這一家獵頭公司。說實(shí)話,之前我是從來沒有觸摸過獵頭這一作業(yè)的,只是偶然的會(huì)從一些文娛期刊,影片電視劇中聽到零新的信息。帶著獵奇,激動(dòng),我邁進(jìn)了這
獵頭學(xué)院之獵頭專業(yè)術(shù)語(yǔ)    D-businessdevelopment業(yè)務(wù)拓展,在獵頭公司通常指開發(fā)新的客戶公司。?    Consultant顧問,在獵頭公司顧問的工作通常是:為了完成客
委托獵頭公司招聘有那些優(yōu)點(diǎn)??  1、經(jīng)過獵頭招聘,比經(jīng)過通常招聘更疾速。因?yàn)楂C頭招聘是主動(dòng)出擊,敏捷確定尋訪的規(guī)模,與提名人樹立聯(lián)絡(luò)。并在關(guān)閉的渠道里與提名人一對(duì)一交流,能夠有效地到達(dá)招聘
一般的獵頭公司都具備以下的人員構(gòu)成:?  人員配置:  R:尋訪員 ? ? ? ? ?-- 負(fù)責(zé)尋找人才,主要通過CC(冷電話),推薦給獵頭
獵頭服務(wù)費(fèi)即獵頭傭金。?  國(guó)內(nèi)獵頭行業(yè)沒有統(tǒng)一規(guī)定,獵頭服務(wù)費(fèi)一般目前只能以平均數(shù)據(jù)參考:?  ?  付費(fèi)方式分為:預(yù)付費(fèi)和后付費(fèi);?  費(fèi)用:一般為候選人年
獵頭公司給畢業(yè)生的職場(chǎng)五大忠告——職場(chǎng)中最難作業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未方案過自個(gè)將來的作業(yè)開展方向,或者關(guān)于自個(gè)將來要從事的詳細(xì)作業(yè)沒有明晰明晰的知道,致使在求職
獵馬每天走進(jìn)公司寫字樓的時(shí)候,已經(jīng)習(xí)慣看著自己奮斗的乾坤獵頭廣告片等電梯。有時(shí)他還會(huì)被人認(rèn)出來。“可以拍得更好?!鲍C馬說?!   ≡趯殱嵶隽?年品牌經(jīng)理,乾坤獵頭運(yùn)營(yíng)經(jīng)理獵馬很
公司安排跟著事務(wù)的拓寬,出產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)展,致其不停地尋求著各類人力資源。但通常也有面臨這樣的迷惑,即招聘作業(yè)到的人在作業(yè)一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)不符合公司需求,然后致使人員活動(dòng)頻繁,給公司帶來不必要的丟失。&nb
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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