在從事跨國人力資源領域的企業(yè)管理和運營十多年中，我面試、指導和訓練了來自全世界的數(shù)百名招聘顧問。盡管的確要考慮到各國實際招聘市場差異，但是促使你（作為獵頭）業(yè)績優(yōu)異的特質無論是在鹽湖城，還是在新加坡、
1、冥幣第一股上市search112320? 冥幣第一股登陸新三板 盤點那些新三板上市的“奇葩”企業(yè)? 股份有限公司正式申請登陸新三板,翊翔文化主營產品
北京資深金融獵頭談景域掛牌對驢媽媽的影響 劇最新金融獵頭消息透露，驢媽媽母公司景域成功掛牌新三板，他的上市確立了其自助游市場領導者的地位，也是名副其實的自助游第一股，那么問題來了，景域成功掛牌上市了
北京獵頭告訴你沒靠山，如何在職場活下去 總是聽到許多職場新人在那邊抱怨自己被炒魷魚，明明自己很努力，還加班加點，為什么升職加薪確離自己那么遠呢？一次無意中他接觸到了一位資深的北京獵頭，終于找到了原因
知名獵頭公司分享做好CEO的三項基本原則 做好ceo的第一項基本原則——良好的心態(tài)。? 都說態(tài)度決定一切，工作尤其如此，良好的心態(tài)是做好一件事的必要條件，而作為公
北京獵頭公司分享華為選拔干部的標準 為什么華為能夠在全世界一直有這么優(yōu)良的表現(xiàn)，這與之強大的團隊戰(zhàn)力是分不開的，那么他們是如何形成這么強有力團隊的呢？下面北京獵頭公司就帶大家一同領略以下華為選拔干部
乾坤獵頭顧問總結的獵頭工作必備技巧！ 每個公司都有新人，都需要新鮮血液的注入。即使是也招聘見長的獵頭也是一樣，那么好了，對于那些新來的尤其是實習生，他們更加需要明白該如何去做，通常我們是由資深顧問帶
北京獵頭告訴你該給哪類員工加薪？ 每到年終，無數(shù)關于薪資的問題就會通過各種渠道吹來，你想是啊，辛辛苦苦工作一年，好好表現(xiàn)的，除了為那年終獎外，誰不希望得到升職加薪呢？那么，2016馬上就到來了，你到
通常獵頭公司是怎樣挖掘異地人選的? 通常我們的顧問在做單的時候，總是會遇到一些人選不在本地的問題，這怎么辦呢？通常我們都更愿意找當?shù)氐娜诉x，畢竟這樣的人選無論去面試還是入職的幾率都會更大，但是有時客
北京獵頭公司告訴你企業(yè)培訓應當怎樣玩 人才是每個企業(yè)最關心的問題之一，相比于去尋找一個人才來說，通過企業(yè)自身的培訓系統(tǒng)，可以更快得到更加適合企業(yè)自身的人才需求。那么隊也企業(yè)來說，應當怎樣才能實現(xiàn)人才
