獵頭公司干活分享，有關(guān)簡歷的帥選，只看這篇就夠了 如何從大量的簡歷篩選出企業(yè)所需要之人才是獵頭基本功之一，雖然未曾謀面，但是從簡歷中也是能夠“識人”的，特別是從簡歷的表觀信息
為何人力資源行業(yè)金字塔頂尖的獵頭招人也這么難? 開篇題記：未來不再有公司，只有平臺；未來沒有老板，只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖；未來不會再有員工，只有合伙人！--李克強(qiáng)? 獵頭公司作為最專業(yè)的招聘公司，
資深法律獵頭與你暢談內(nèi)外所律師的職業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型 涉外律師，包括外資所的律師和內(nèi)資所從事涉外業(yè)務(wù)的律師，比如港股上市、美股上市、跨境投融資、跨境收購等業(yè)務(wù)的律師，一直被認(rèn)為是律師界中最富有技術(shù)含量和經(jīng)
客戶各種逃避獵頭公司的服務(wù)費(fèi)，到底是為什么？ 不知道有多少獵頭公司遇到這樣的客戶，通過上文提到的各種原因，或者沒有列出的奇葩理由，來逃避服務(wù)費(fèi)，明明很簡單的事情為什么有這樣的結(jié)局，在我們看來可能有3
北京獵頭對話經(jīng)理人:向上管理如何做? 在我的職業(yè)生涯中，接觸了許多的職業(yè)經(jīng)理人，他們中很多人非常的成功，綜合其所有的特點(diǎn)，我了解到，管理，其實(shí)更應(yīng)當(dāng)向上管理，用北京獵頭的經(jīng)理人經(jīng)常說的一句話就是，管
資深獵頭告訴你鐵飯碗其實(shí)是金手銬 1998年國家取消了計劃經(jīng)濟(jì)體制下大學(xué)生畢業(yè)分配制度，張先生拿到了郵政局和蘇州建設(shè)銀行兩個offer，都是令大家羨慕的鐵飯碗工作。會計專業(yè)的張先生篤定要在金融行業(yè)發(fā)
獵頭公司告訴你如何判斷行業(yè)大勢巧妙完成職業(yè)轉(zhuǎn)換 前文我們提到了張先生，因?yàn)榕既粰C(jī)會與獵頭公司的接觸，將眼光放遠(yuǎn)到了市場，放到了為雇主的增值服務(wù)上，今天我們就來進(jìn)一步跟蹤張先生，看看他是如何判斷行業(yè)大
北京獵頭總結(jié)的面試題分享，正要去面試的你，有沒有需要的？ 1、簡單做一下自我介紹？? 2、您認(rèn)為我們提供的職位在哪些方面吸引了你 ？? 3、你覺得自己最大的長處和弱點(diǎn)是什么？
資深獵頭分享如何為自己策劃一場成功的面試 在面試開始前，精心策劃整個面試溝通過程中的“劇本”，反復(fù)準(zhǔn)備和練習(xí)自己的“臺詞”，最后出場完美“
Mark分享企業(yè)內(nèi)部獵頭應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有哪些? 在決議組建外部獵頭團(tuán)隊后，企業(yè)該選什么樣的人來當(dāng)外部獵頭呢？今朝國際外從事企業(yè)外部獵頭的人員組成如下：? 80%的人員曾從事過獵頭搜索，有
