獵頭公司分享：讓領導快速提拔重用的三個經(jīng)典方法，用到一個比努力三年都強 可以這么說吧，在職場上的每位同仁都希望自己能獲得領導的提拔重用，可是畢竟能獲得機會的人是極少數(shù)，所以你必須得動動腦子，除了工作
資深獵頭分享：世界上每個人都想成功，其實成功就是一種信念 如果你人生經(jīng)歷了很多機會沒有抓住，? 但是你要總結到底什么是機會？? 機會就是別人都認為不靠譜的事，你卻做了并堅持下
獵頭公司分享：新手如何創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)要具備什么特征 創(chuàng)業(yè)一直是個許多人在談論的話題。井噴式發(fā)展，競爭也很激烈。那么想創(chuàng)業(yè)，需要具備哪些特征了。? 自信心適應能力：能夠很快的適應各種環(huán)境，很好
北京獵頭分享：為什么工資不能告訴別人？這個坑最坑人！ 職場中慢慢有這么一個不成文的規(guī)定：工資不能告訴別人！當然在大公司、國有企業(yè)的可能不存在這樣的事，銷售部門也會很少。但對于在私營企業(yè)、規(guī)模相對較小
獵頭公司分享：請放棄你的無效社交 什么叫做無效社交？? 一個砍柴的和一個放羊的相遇了，他們倆聊了一天，放羊的羊吃飽了，但是你的柴卻沒了。對于砍柴的來說這就是無用社交。? 現(xiàn)代
獵頭公司分享：職場做事懂規(guī)矩做人要懂心計，混的好的都懂的分寸二字 分寸是什么，該做還是不該做？如果做要怎么做？與人交往掏心窩子容易被人抓住把柄，整天沒心沒肺的人始終在職場不能找到自己的位置，歸結于一
獵頭分享：安排你做這六件事的領導，才是真的信任你，可別犯傻！ 在職場上，很多人不愿意做職責范圍之外的事，如果有領導安排一些職責范圍外的事，他會覺得領導這是欺負它，甚至認為這是領導對自己的打擊報復，這
獵頭分享：爛在肚子里也不能透露給同事的九句話，你透過幾句？ 在職場上混，說話時要特別注意，特別是與自己相關的同事之間，很多事就壞在你那張管不住的嘴上面，把話說好，等于你在職場上成功了一大半，所以，下
獵頭公司分享：在職場請好好說話，不然被搞了還和仇家訴苦，你傻不傻？ 昨天，在樓梯口碰見一位其他部門的同事，正好和他負責同一個項目，就交流了一會項目情況，這時公司新入職不久的助理總裁過來乘電梯，可能是
北京獵頭公司分享：為什么把時間調快10分鐘，李嘉誠告訴你答案 職場上很多人都在熬夜工作，早上起不來，交通、上班匆匆忙忙，每天的時間被忙碌占據(jù)。? 李嘉誠，香港首富，這位商界傳奇人物，用一
