北京獵頭分享：為什么工資不能告訴別人？這個(gè)坑最坑人！
職場(chǎng)中慢慢有這么一個(gè)不成文的規(guī)定：工資不能告訴別人！當(dāng)然在大公司、國(guó)有企業(yè)的可能不存在這樣的事，銷(xiāo)售部門(mén)也會(huì)很少。但對(duì)于在私營(yíng)企業(yè)、規(guī)模相對(duì)較小的公司“工資不告訴別人”已經(jīng)成了每個(gè)員工默守的規(guī)矩。
?
本來(lái)工資就應(yīng)該透明，但現(xiàn)在成了“秘密”，到底這其中有什么隱情呢？看看網(wǎng)友都怎么說(shuō)：
?
工資公開(kāi)透明的單位一般是國(guó)企，工資單一發(fā)下來(lái)大家互相傳看，并簽字確認(rèn)，沒(méi)有別的原因，這是規(guī)矩！
?
國(guó)有企業(yè)也錯(cuò)綜復(fù)雜
?
很多時(shí)候其實(shí)是因?yàn)楣静辉附o老員工漲工資，新員工一來(lái)工資就比老員工高，但并不一定新員工就比老員工能力強(qiáng)，只是物價(jià)一直在上漲，招老員工的錢(qián)已經(jīng)招不到新員工了...所以公司不愿意公開(kāi)工資，但老員工又不傻，這樣還不如去其他公司當(dāng)“新員工”，所以現(xiàn)在跳槽率特別高。公司這樣做只是掩耳盜鈴而已。
?
職場(chǎng)到處是坑啦
?
我一般都和別人說(shuō)2000，不能和別人說(shuō)實(shí)話，不然800怎么好意思說(shuō)出口。
?
羞于說(shuō)出口
?
我是財(cái)務(wù)，全單位的同事問(wèn)我別人工資，級(jí)別差不多的，我都說(shuō)別人的工資跟你一樣，差不多。其實(shí)我自己心里是這樣想的，一個(gè)月差三萬(wàn)以內(nèi)的，都叫差不多，這樣想的時(shí)候，撒謊都可以不臉紅。
?
還是財(cái)務(wù)的妹子套路深
?
看著網(wǎng)友的討論很精彩，就算是國(guó)企也不盡相同，何況是私營(yíng)企業(yè)。看完大家的說(shuō)法，問(wèn)題來(lái)了，到底別人問(wèn)工資的時(shí)候說(shuō)不說(shuō)呢？
?
當(dāng)然這個(gè)具體根據(jù)自己公司情況而定，對(duì)于工資不透明的，個(gè)人覺(jué)得還是不要告訴的好，因?yàn)槟愀嬖V別人你的工資，加入你的比他的高，而你兩干的活又差不多，那這位同事估計(jì)就要去找人事部“喝茶”了，他可不會(huì)顧及你對(duì)他的告知之情，也許，他走出人事部的那一刻就是你離開(kāi)公司的時(shí)間。
?
最后告訴大家一招，有人問(wèn)你工資的時(shí)候，你就回問(wèn)他工資多少，他說(shuō)了，你就說(shuō)跟他差不多，他不說(shuō)你就說(shuō)老板讓保密。特別是剛進(jìn)一個(gè)公司的時(shí)候，越實(shí)在別人越不把你當(dāng)回事。
?
簡(jiǎn)歷在線投遞請(qǐng)登錄：gdzmkj.cn
高端交流群：435217685，高端交流，人才共享
更多獵頭資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
