獵頭職場：被小人說壞話怎么辦？用這3個步驟，不但能自保，還能讓小人吃虧
俗話說的好，有人的地方就有江湖，職場里面有人的地方就會有斗爭?，F(xiàn)實情況是不管自己做的有多好，總會有一些人看自己不順眼，哪怕沒有利益沖突都會想背后給自己來一下。最近有為朋友向筆者反應(yīng)了他自己的一個問題，在他們公司里面自己被一個小人給盯上了，經(jīng)常在開會的時候說他工作中的問題，讓他十分苦惱。其實這問題很好辦，于是筆者告訴他3招，只要按照這個步驟來做，基本上是自保沒問題了，甚至還能讓那個小人在領(lǐng)導面前丟分、讓自己在領(lǐng)導面前加分。
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究竟是哪3招呢？請大家繼續(xù)往下看。
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1.不反駁，順著說，避重就輕
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其實當對方在開會的時候指出我們工作中的錯誤時，說明他掌握了一些情況。這個時候切忌去反駁、解釋，更不要與對方爭論。因為這樣做會讓兩人在領(lǐng)導面前都丟分，當然受損失最大的還是我們自己的。
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這個時候應(yīng)該這樣做，不管對方說什么，先這樣說：“本來這件事我打算會后向有關(guān)領(lǐng)導進行匯報的，既然XX提出來了，那我就在現(xiàn)在向各位領(lǐng)導匯報這件事的最新情況。”
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這樣說有兩個方面，第一，本來我們打算說，現(xiàn)在你插一腳純粹是多管閑事。第二，突出了說匯報最新情況，這里有兩個潛臺詞，首先是對方掌握的信息不正確，說的都是錯誤的、瞎說的。然后就是直接回避對方指出的我們工作中的失誤，將問題轉(zhuǎn)向了最新的進展。這樣說的目的其實就是奪回主動權(quán)，避免問題擴大。
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2.點出問題，強調(diào)困難，伺機反咬
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既然說了要匯報最新情況，那就坦然的說了，不用隱瞞什么。因為從這里開始就是我們準備進行反擊。
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首先，應(yīng)該說明前期做了什么，遇見了什么問題，又如何解決的。然后強調(diào)工作推進中存在的客觀問題。之所以這樣說，目的也是兩個。先突出這件事不是很好辦，讓領(lǐng)導降低期望，提升難度設(shè)限。然后在點明整個事情的復(fù)雜性，也是給那些共攻擊我們的小人一個回擊。突出他對這個事情并不清楚，再一次否定之前他所說的話。
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這樣說的最終目的只有一個，就是為了引出后續(xù)我們即將要做的工作。
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3.突出措施，表明態(tài)度，逆轉(zhuǎn)形式
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其實事情到了這一步基本上已經(jīng)完成了自保，但是既然小人送了一個這么好的機會能夠讓我們踩著他刷一波存在，又何樂不為呢?
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這個時候，我們就應(yīng)該說說接下來的工作我們將采取那些措施、為什么采取、有什么好處和效果。將整個事件從最初的攻擊我們，變成體現(xiàn)我們工作能力的一場匯報。最后整個形式完成逆轉(zhuǎn)。
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其實在職場中，大家可能會經(jīng)常遇見有人說自己的不是，但是不少的朋友選擇的方法是直接回擊，可惜這個效果是最差的，而且也會給自己帶來更大的傷害。其實面對別人的指著，能夠?qū)ξ覀儺a(chǎn)生傷害的只有領(lǐng)導，因此通過筆者給大家分享的3招向領(lǐng)導匯報工作，完全能夠?qū)⒕謩萁o逆轉(zhuǎn)過來。當然我們平時也要做到對工作有一定的了解和熟悉，這樣才能夠在工作中遇到突發(fā)狀況能夠從容解決。
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