職場交際中，可以很復雜，也可以很簡單。
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要學會“恰如其分”的交際，以下幾點你做到了么？
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1.準確的認識自己
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職場中為人處世要適時的低頭，不要恃才傲物，客觀的自我評價，才能找準自己的位置。
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準確的認識自己是智慧的表現(xiàn)，改變自己是成功的敲門磚。
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2.正確的評價他人
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不可盲目的去評價一個人的好與壞，也不可主觀的去判斷一件事的對與錯。
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不同意他人的觀點時，你可以保持沉默；
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欣賞他人的觀點時，也不可毫無顧忌的表達出來，不顧及其他人的看法。
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3.學會包容 不斤斤計較
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“金無足赤，人無完人”，在別人犯錯時要擁有一顆寬容的心，切不可斤斤計較、落井下石。
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當我們以禮待人時也會得到別人的理解和尊敬。
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4.不該說的不說 不該做的不做
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職場中對于每件事沒個人都會有自己的見解，有些話該說的說，不該說的話就不要說。
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說話要分時、分地、分人。
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有時話多了反而會損壞到自己的職場利益。
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5.“善”分享自己的人脈
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人脈時資源，不是資產(chǎn)，只有在交換流通的過程中才會產(chǎn)生應有的價值。
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在值得分享的時機，分享你的人脈，可能會給你帶來更廣闊的人脈和無限的可能性。
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最后希望在職場打拼的小伙伴們都能營造出和諧的職場人際圈！
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