伙伴們有沒(méi)有想過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題：十年之后，假如你從事的工作不復(fù)存在，你該怎么辦？根據(jù)CBRE咨詢(xún)公司和中國(guó)公司Genesis新出爐的一項(xiàng)報(bào)告稱(chēng)，工作場(chǎng)所運(yùn)營(yíng)方式的革命性改變預(yù)計(jì)將在接下來(lái)的10年至15年內(nèi)發(fā)生，許多人的生計(jì)將面臨風(fēng)險(xiǎn)！
50%的職業(yè)將在2025年消失
從自駕車(chē)到老年人的健康機(jī)器人，飛速的技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)期以來(lái)成為了許多通?？咳藖?lái)完成的職位的潛在威脅。但專(zhuān)家們認(rèn)為如今現(xiàn)存的約百分之五十的職業(yè)到2025年將完全消失，因?yàn)槿斯ぶ悄艹掷m(xù)改變著商業(yè)的結(jié)構(gòu)。工作場(chǎng)所運(yùn)營(yíng)方式的革命性改變預(yù)計(jì)將在接下來(lái)的10年至15年內(nèi)發(fā)生，許多人的生計(jì)將面臨風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)CBRE咨詢(xún)公司和中國(guó)公司Genesis新出爐的一項(xiàng)報(bào)告稱(chēng)，客服工作、流程工作和大量的中層管理環(huán)節(jié)將“消失”。Genesis公司常務(wù)總經(jīng)理專(zhuān)家馬丁·陳（Martin Chen）預(yù)測(cè)：“現(xiàn)今百分之五十的職業(yè)到2025年將不復(fù)存在，人們將從事更有創(chuàng)造力的職業(yè)?！?/span>
未來(lái)需要具有創(chuàng)造性智商的人才，你準(zhǔn)備好了嗎？
CBRE亞太區(qū)職場(chǎng)策略部主任彼得·安德魯（Peter Andrew）說(shuō)：“未來(lái)15年，將看到我們工作方式的變革，與之相對(duì)應(yīng)的必然是人們的計(jì)劃和對(duì)工作場(chǎng)所看法的變化。”未來(lái)需要?jiǎng)?chuàng)造性智商、社會(huì)技能和平衡人工智能能力的工作比例將增長(zhǎng)。報(bào)告指明：“對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，那將是充滿(mǎn)幸福和完滿(mǎn)的道路。對(duì)我們中許多人來(lái)說(shuō)，人工智能將成為一個(gè)接受規(guī)模、復(fù)雜任務(wù)的工具，這些任務(wù)曾是那么的不可能完成，但未來(lái)是完全可能實(shí)現(xiàn)和非常有價(jià)值的?！边@份名為《飛速進(jìn)入2030年：未來(lái)的工作和工作場(chǎng)所》（Fast Forward 2030）的報(bào)告集結(jié)了來(lái)自亞太地區(qū)，歐洲和北美洲的200位專(zhuān)家的訪(fǎng)談。這意味著，擺放著一排排辦公桌的辦公場(chǎng)所將完全成為多余，因?yàn)樗鼈兇嬖诘哪康囊巡粡?fù)存在。
不過(guò)，更多的工作機(jī)會(huì)同時(shí)被創(chuàng)造出來(lái)
美國(guó)的數(shù)據(jù)表明，比起創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)，技術(shù)發(fā)展已經(jīng)讓更多的工作遭到拋棄。因?yàn)閺?000年以來(lái)，比起就業(yè)率，GDP的增長(zhǎng)速度變得更快。但報(bào)告同時(shí)也指出：“職業(yè)消失并不必然意味著工作損失——它僅僅改變了人們做的事情。”P(pán)ew Research所做的一份2014年報(bào)告發(fā)現(xiàn)，人工機(jī)器人領(lǐng)域的專(zhuān)家中有百分之五十二的人對(duì)未來(lái)持樂(lè)觀態(tài)度。并且他們認(rèn)為在接下來(lái)的幾十年間還存在足夠的工作機(jī)會(huì)。微軟公司的Jonathan Grudin持這樣的觀點(diǎn)：“技術(shù)將持續(xù)瓦解工作，但更多的工作似乎也正被創(chuàng)造出來(lái)。”牛津大學(xué)的研究者們列出了最可能被計(jì)算機(jī)和機(jī)器人替代的職業(yè)，其中有電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)和手表維修業(yè)。最不可能被取代的職業(yè)是理療師，聽(tīng)覺(jué)矯治專(zhuān)家和舞蹈編劇。
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