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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
跳槽“抬頭” 看重錢途和福利
  這個春季,職場“跳槽族”來勢兇猛。據(jù)乾坤獵頭網(wǎng)招聘最新發(fā)布的《2013春季職場才情報告》的數(shù)據(jù)顯示,有跳槽意愿的求職者比去年同期增長35%,跳槽熱情明顯高于去年同期。

  分析

  “錢景”仍是主因 新工作看重自由和尊重

  求職者為何選擇節(jié)后跳槽?在2012年乾坤獵頭網(wǎng)的一項調(diào)查中,職場人對自己的工作“很滿意”的僅有2.48%,“比較滿意”的也只有18.48%,而在今年一項“節(jié)后是否想上班”的調(diào)查中,近一半的求職者表示對工作已經(jīng)產(chǎn)生了恐懼和厭惡。

  2月份求職者中42%的人處于離職狀態(tài),3月份該比例上升為57%。

  66%的求職者認(rèn)為,工資的多與少,是否合理,仍是導(dǎo)致不滿的首要因素。

  乾坤獵頭網(wǎng)首席人力資源顧問表示,今年跳槽季提前來臨除了一些市場需求因素外,更深層次的原因在于求職者眼中的“好工作”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了顯著變化。他分析表示,由于人口紅利逐漸消退,職場步入買賣沖突的博弈時代。

  隨著80、90后新生代職場人的涌入,求職者眼中“好工作”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了顯著變化。福利完善、工作自由、相互尊重等關(guān)鍵詞成為他們更為關(guān)心的問題。但現(xiàn)實是,多數(shù)企業(yè)在洞悉職場變化上有明顯的滯后性,因此,價值觀沖突得愈演愈烈。

  數(shù)據(jù) 300萬人節(jié)后“出手” 同比去年增加三成多

  今天上午,乾坤獵頭網(wǎng)發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2013年年后第一周,即2月16日到2月22日七天,職位發(fā)布數(shù)突破了50萬,是2012年同期新增在線職位數(shù)的2倍多,而2012年同期與2011年相比僅增長了26%。

  每個職位有16個求職者在競爭,而去年同期,這個數(shù)字是10.3,2011年同期為9.6。與此同時,新增及刷新完整簡歷的求職者超過300萬人,比去年同期增長了35%,2012年該數(shù)字為28%。

  今年最熱門的跳槽職業(yè),不管是需求還是供給,前三位都是銷售、財務(wù)、行政類。從競爭情況來看,普工、財務(wù)等門檻較低的職位,競爭十分激烈。

  北京“最有錢途”的行業(yè)三甲是:通訊業(yè)、房地產(chǎn)/建筑/裝潢、金融/銀行/保險/證券業(yè),月薪基本在7000元以上。而即便是排名最后的廣告公關(guān)業(yè),也達到了月薪5000以上。

  但以城市排名來看,排名前三的分別是上海、深圳和北京,但在一線城市中,北京的平均月薪是5453元,比第一名上海低了近2000元。但一線城市競爭慘烈,熱門職位的競爭指數(shù)超過30。幾乎是二線城市競爭度的兩倍,是三線城市競爭度的四倍。

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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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