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it獵頭:77%的IT業(yè)人員擬繼續(xù)學(xué)習(xí)IT知識(shí)以防落伍
  it獵頭:77%的IT業(yè)人員擬繼續(xù)學(xué)習(xí)IT知識(shí)以防落伍
北京it獵頭公司
  【乾坤獵頭網(wǎng)訊】9月9日音訊,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,跟著科技開展越來越多樣化和弱小,IT從業(yè)人員的常識(shí)儲(chǔ)藏日益難以跟上它的開展速度。就專業(yè)常識(shí)和所需的技藝而言,IT從業(yè)人員面對(duì)著更普遍的義務(wù)。
  當(dāng)今,從事IT任務(wù)請(qǐng)求IT從業(yè)人員可以成為一個(gè)多面手,而非某一個(gè)范疇內(nèi)的專家,這就給他們帶來了控制多種常識(shí)的壓力。那些具有這些才能的人具有更好的開展機(jī)會(huì),因而可以在小組或許公司內(nèi)更好的地發(fā)揚(yáng)本人的才干。而關(guān)于那些不具有這些才能或許說不思提高的從業(yè)人員來講,他們的職業(yè)選擇狹隘許多。
  查詢拜訪構(gòu)造Tech Pro Research近期睜開了一個(gè)全球查詢拜訪, 1,156名IT從業(yè)人員介入個(gè)中,成績(jī)?nèi)缦拢?/span>
  1、IT從業(yè)人員該怎樣應(yīng)當(dāng)今朝的技巧格式?
  2、他們?cè)撊艉斡?jì)劃本人的職業(yè)生活?
  3、他們今朝從事的什么任務(wù)?
  4、他們?cè)撊艉瓮卣共拍芤詧?jiān)持競(jìng)爭(zhēng)力?
  5、他們將若何以及為什么拓展本人的技巧型和非技巧型技藝?
  6、他們是若何進(jìn)修的?誰布置的進(jìn)修?
  7、新技藝該若何用于實(shí)踐任務(wù)中去?他們有百分之若干的工夫用于進(jìn)修新的常識(shí)?
  8、若何對(duì)待本人的技藝在組織中的主要水平?那么在全部失業(yè)市場(chǎng)呢?老板關(guān)于IT從業(yè)人員的請(qǐng)求是什么?
  9、他們關(guān)于將來團(tuán)體和行業(yè)內(nèi)開展有什么希冀?
  10、他們方案若何持續(xù)呆在IT范疇,照樣說會(huì)選擇轉(zhuǎn)向其它范疇或許跳槽?
  從查詢拜訪的后果來看,59%的介入者都擔(dān)憂本人今朝會(huì)的技藝曾經(jīng)過時(shí),也有34%的介入者表現(xiàn)本人并不擔(dān)憂這一點(diǎn)。他們之所以不擔(dān)憂是由于他們會(huì)經(jīng)過持續(xù)進(jìn)修來防止這一點(diǎn),還有的人表現(xiàn)方案退休,或許會(huì)在過時(shí)之前完畢IT職業(yè)生活。
  為了防止掉隊(duì),許多介入者表現(xiàn)方案獲得新的IT認(rèn)證或文憑,個(gè)中57%的人稱會(huì)去考和今朝職業(yè)相干或許有關(guān)的IT認(rèn)證,10%的介入者表現(xiàn)想獲得IT的本科或碩士文憑,別的10%則稱計(jì)劃考取一些非技巧型的文憑,如MBA。
  結(jié)論:
  該申報(bào)指出:“比來有媒體報(bào)道指出跟著新技巧的提高,IT 任務(wù)很能夠會(huì)消逝。這一查詢拜訪后果批駁了這一觀念?,F(xiàn)實(shí)上,后果和媒體報(bào)道的正好相反,日益復(fù)雜的技巧催生了新的機(jī)會(huì),也對(duì)IT從業(yè)人員有了更多的需求。依照近況來看,不論是現(xiàn)有IT從業(yè)人員,照樣行將入行的人員,IT行業(yè)的前景都是很好的?!?/span>
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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