資深獵頭面試準(zhǔn)備工作經(jīng)驗談 對我而言，招聘面試沒有技巧，坦誠相待就行。像聊天一樣和應(yīng)聘者談話，你想了解應(yīng)聘者什么情況就主動發(fā)問。如果你喜歡傾聽，那就由對方介紹情況。招聘面試在當(dāng)下不再是找人者居高臨下
十條獵頭公司選拔人才的標(biāo)準(zhǔn) 在全球化迅猛發(fā)展的今天，人力資源的全球性競爭日益激烈，企業(yè)突然發(fā)現(xiàn)，要想在今天的人才市場中招聘到滿意的人才，是一件不容易的事兒，而想要尋找到適 合組織文化且業(yè)績出色的人才
獵頭學(xué)院—如何讓新招聘的業(yè)務(wù)員快速掌握信貸的專業(yè)知識及話術(shù) 今天就跟大家分享一下帶團隊時的工作經(jīng)歷，希望對大家有所啟發(fā)?！ ≈攸c關(guān)注：及時疏導(dǎo)新人的心理狀態(tài)?！ ⌒氯说揭粋€陌生的環(huán)境時，
獵頭薪金秘訣：對什么負責(zé)決定你的價格 有一個故事是這樣說的，一個有機化學(xué)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，因為工作難找，最后來到一個建在偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)的化工廠做了一名技術(shù)員?！ 】磻T了城市的繁華，乍一到滿眼稻田三面環(huán)山的
獵頭公司價格分析因素：競爭力和市場需求 通常情況下，你值多少錢是由你在二元因子構(gòu)成的坐標(biāo)中的位置決定的，一個因子是你的市場競爭力，另一個因子則是市場需求。構(gòu)成競爭力的基本要素包括你的個人素質(zhì)（知識、
北京獵頭的提價方案大揭密 一、問題搞清楚，“提價”有道理 要想提升自己的身價，有的放矢，找到提升自己身價的方式?！ ?.知己 我的薪酬目標(biāo)是多少？我的市場競爭力有多少？職
【獵頭資訊】組合激勵 讓高管薪酬不再有爭議 企業(yè)高管高薪，是一個世界性的問題。華爾街可以說就是美國金融業(yè)的代名詞，無疑也是高薪高獎的代名詞。華爾街五大投行過去5年向其首席執(zhí)行官支付的薪酬總額超過 3
獵頭公司排名|2月13日百度熱搜排名推薦 1、地鐵1號線乘客墜軌215871search 2、韓紅海選現(xiàn)場爆粗口83448search 3、太陽出現(xiàn)史上最長暗…66729searc
北京獵頭觀點：候選人面試的差旅費應(yīng)當(dāng)哪方來承擔(dān)？ 有兩種情況。一種是北京獵頭公司到外地面試候選人，一種是候選人到企業(yè)面試?！ ∏耙环N情況，北京獵頭公司需經(jīng)過企業(yè)的同意，費用由企業(yè)承擔(dān)。這筆費用不包括
如果獵頭沒有獵取成功，是否應(yīng)當(dāng)返還預(yù)付款？ 在獵頭獵取的過程中，獵頭公司會時刻與客戶保持溝通。在遇到困難或異常情形時，會就遇到的情況聽取客戶意見，與客戶商量并找到最佳獵頭獵取方向和操作方法，以保證獵
