林少斌的離任僅僅當(dāng)時(shí)市場(chǎng)環(huán)境下房企戰(zhàn)略調(diào)整的一個(gè)表象，其深層含義則是公司開展思路的改變。 作為萬科轉(zhuǎn)型的重要前車，掌握北京市場(chǎng)以及商業(yè)板塊業(yè)務(wù)的毛大慶，在拋出房地產(chǎn)唱空論之后，因離任風(fēng)聞，再一次
獵頭公司在高校技能大賽現(xiàn)場(chǎng)“獵”選手——6月27日，全國高校技術(shù)大賽閉幕。在當(dāng)天舉行的參賽選手工作洽談會(huì)上，64家企事業(yè)單位到現(xiàn)場(chǎng)“搶奪&r
資深獵頭告訴你槽糕老板的七個(gè)壞習(xí)氣_ _咱們年輕時(shí)養(yǎng)成的習(xí)氣常常會(huì)給咱們帶來長久的影響，有的影響是活躍的，有的則阻礙了咱們?nèi)〉酶嗟陌l(fā)展和生長空間。跟著咱們的年齡增加，當(dāng)咱們?cè)谧鳂I(yè)中多次遇到疑問，讓咱
北京獵頭公司談職工培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)__公司樹立職工訓(xùn)練系統(tǒng)是職工在作業(yè)中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步技術(shù)的一種手法，也是公司取得久遠(yuǎn)展開、進(jìn)步安排營運(yùn)功率和效益的戰(zhàn)略辦法。在越來越注重人才競(jìng)賽力的社會(huì)大環(huán)境下，許多公司
乾坤獵頭公司電話被考生家長打爆，只為尋一好專業(yè)?！ ‰S著高考的結(jié)束，因?yàn)樘顖?bào)志愿，最近許多北京考生的家長將北京乾坤獵頭公司的咨詢電話幾近打爆！這些家長問的大都是什么專業(yè)畢業(yè)后將來好找工作、什么專業(yè)
許多北京獵頭公司都接受到過企業(yè)的抱怨，說留不住人才，說員工 埋怨工資低，老板不加薪。其實(shí)這也不能完全歸咎于老板，也是整 個(gè)大環(huán)境所趨。如果企業(yè)的生產(chǎn)力和產(chǎn)值增加，老板想不加薪都不 行，因?yàn)橥袝?huì)來挖角
獵頭公司就是專門幫助企業(yè)尋找高端人才的公司，而獵頭就是獵頭公司的主要生力軍，行業(yè)內(nèi)俗稱是獵頭顧問?！ ∏かC頭公司是國內(nèi)首批成立的獵頭公司，是國際人力資源管理協(xié)會(huì)（SHRM）會(huì)員單位，公司專注于企
做安防領(lǐng)域視頻監(jiān)控系統(tǒng)的“紅蘋果電子”，是安防行業(yè)中的技術(shù)派，他們對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)投入很大，但是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理，卻感到非常棘手，一心想躋身行業(yè)第一方陣的“紅蘋果電子&
1、在于候選人溝通的過程中，要保持周圍環(huán)境的安靜，以確保交流 的信息完整有效。? 2、在對(duì)候選人進(jìn)行電話尋訪時(shí)不要受到周圍人的干擾，避免造成心 里緊張和分心。? 3、對(duì)自己與候
1、避開前臺(tái)接轉(zhuǎn)。例如：一般可以通過網(wǎng)絡(luò)或者其他方式找到該公司 的一個(gè)有效分機(jī)號(hào)碼，去撥打。稱自己打錯(cuò)了，因?yàn)槭虑榫o急，希 望對(duì)方提供XX部門他們公司同事的電話，并順帶問出我們目前找的 人的姓名。&n
