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rpo招聘分享:職場上的大事小事,你分得清嗎?
  rpo招聘分享:職場上的大事小事,你分得清嗎?
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  偉大的事情可以通過小事來實現(xiàn),困難的事情可以通過一條相對簡單的道路來實現(xiàn)。
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  對于復雜的問題,必須有一個簡潔的方案。規(guī)模轉型的關鍵在于戰(zhàn)略。如果我們能找到一個一流的戰(zhàn)略和實施戰(zhàn)略的路徑,使重大事件可以細節(jié)化,困難的事情可以輕松地實現(xiàn),那么大和小,困難和容易就可以結合起來。
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  做小事和容易的事就是完成大事和困難的事。這是一流的策略。在工作場所,區(qū)分大事和小事并不容易。有時候這似乎是一件小事,但如果你抓住了它,表達了你對工作的態(tài)度,表達了你的價值觀,并通過這件小事展示了你的個性,那么這件小事就是一件大事。
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  同樣,大事也可以變成小事。例如,你將要做一件大事,遇到一位特別重要的客戶,但如果你沒有提前做好準備,你在面對客戶時就會表現(xiàn)出一種忽視的品質,這最終會導致你手中這個有前途的大訂單失敗。
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  在這個時候,大的事情又變成了小的事情,因為在你的心里,你把它當作一件不經(jīng)意的小事來做,而不把它當回事。所以,雖然這是一件大事,但最終還是一件小事。
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  一些第一次進入職場的年輕人經(jīng)常覺得自己沒有發(fā)揮自己的才能,想做一件大事,給領導留下深刻印象,但他們的運氣不是很好。他們一直沒有遇到做大事的機會。
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  但事實上,大的和小的東西是用一條線分開的。大多數(shù)時候,事情并不取決于表面上的規(guī)模,而是取決于我們自己的使命、理念和戰(zhàn)略。這是對我們個人智慧的考驗。
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  計劃你的個人策略,從小事做起,反映你在應對世界時的智慧。此時,小事看似小事,但它們可以“小而廣”地成就大事。
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