獵頭職場(chǎng)：業(yè)務(wù)型職場(chǎng)想加薪，不是業(yè)績(jī)好就行，把準(zhǔn)這三點(diǎn)，加薪很簡(jiǎn)單
獵頭職場(chǎng)：業(yè)務(wù)型職場(chǎng)想加薪，不是業(yè)績(jī)好就行，把準(zhǔn)這三點(diǎn)，加薪很簡(jiǎn)單
業(yè)務(wù)型職場(chǎng)區(qū)別于職能型職場(chǎng)，業(yè)務(wù)型職場(chǎng)一般直接的上級(jí)就是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，在這種情況下，并非你個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)胶镁托械?，要提加薪很?jiǎn)單，只要把準(zhǔn)以下3點(diǎn)即可：
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【1】聽直接上級(jí)的話
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在業(yè)務(wù)型職場(chǎng)里，雖然你是以業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，但你也要努力爭(zhēng)當(dāng)你直接上級(jí)的心腹，這樣你才能在同級(jí)的伙伴們中間贏得更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。其次，若你是直接上級(jí)的心腹，他也會(huì)真心真意的幫助你成長(zhǎng)，讓你的業(yè)務(wù)能力更快地提升，這樣從能力水平上來講，你就會(huì)越來越值錢。更重要的是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，不僅是業(yè)務(wù)水平高，而且，會(huì)有很多成功做業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)你的直接領(lǐng)導(dǎo)聽話照做，你也會(huì)很快做出業(yè)績(jī)來。
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【2】用業(yè)績(jī)證明給直接上級(jí)看并歸于上級(jí)名下
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在業(yè)務(wù)型職場(chǎng)里，你的價(jià)值體現(xiàn)，很最核心的一方面就是你的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)。但你取得的業(yè)績(jī)，畢竟是在IE的直接領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下遇到的，甚至是在一個(gè)同事們的幫助和支援下取得的。這個(gè)時(shí)候你的明智的做法是把這些主要功勞，歸功于你的直接領(lǐng)導(dǎo)，只有這樣，你的直接領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)把你當(dāng)成自己人，大力的培養(yǎng)，只要有機(jī)會(huì)都會(huì)關(guān)照你。
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【3】讓直接上級(jí)向公司提
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在一個(gè)正常的公司里，只要你的業(yè)績(jī)優(yōu)秀，公司應(yīng)該不會(huì)吝嗇給你加薪的。而加不加薪，在業(yè)務(wù)型的組織里，你的直接領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有很大的發(fā)言權(quán)的。當(dāng)你的業(yè)務(wù)能力已經(jīng)很強(qiáng)了，你的業(yè)績(jī)已經(jīng)很優(yōu)秀了，并且，你的部門直接領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槟愕某煽?jī)而受到了嘉獎(jiǎng)。這個(gè)時(shí)候你要找機(jī)會(huì)向你的直接領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝他對(duì)你的培養(yǎng)和關(guān)照，今后一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的栽培和幫助，會(huì)以更好的成績(jī)來報(bào)答他的關(guān)照，接著你也需要給他透露一些你自身的一些困難，希望他為自己想辦法，這樣做，你的直接領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)把這件事放在心上，找準(zhǔn)好機(jī)會(huì)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和反映，從他的口中把你的成績(jī)和能力向公司提出來，你的加薪之路就會(huì)變得更簡(jiǎn)單。
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