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獵頭職場:這四句話給同事說等于給自己挖坑
  獵頭職場:這四句話給同事說等于給自己挖坑
獵頭
  職場人很多時候會口無遮攔,生活中我們可能性格比較開放,說話大大咧咧無論對孩子還是對父母可能他們會一笑而過,而職場上的大嘴巴甚至會讓你因此丟掉工作,禍從口出在職場是屢見不鮮的,同事不是知己更不是朋友這一點千萬記得。下面這四種話職場人千萬不能說。
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  第一,看不慣公司的負面言語。每個人對于公司對于老板可能都有滿肚子的苦水,我知道你心里很苦,自己過的不爽,沒辦法這是職場的常態(tài),你過的爽了反而就不正常的,很多人往往不這樣想問題,總想著自己受委屈了,于是在同事面前說公司這不好那不對,甚至公然挑釁上司和老板,認為公司各種制度存在各種問題,有意見可以提但是不能做一個憤青,這是職場大忌。
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  第二,喜歡去和同事打聽薪資待遇。職場上本身沒有任何公平可言,你能力強怎么樣?你有技術怎么地?對方可能沒有任何這方面的優(yōu)勢但是就是比你來的早,比你在老板中的地位高,這種現象也是家常便飯,這就反映到薪資上了,和別人交流,打探別人薪資,對方比你高你心里不爽,你比對方高對方很難受,薪資盡然你愿意入職那么就不要糾結于和別人的攀比,多提升自己才能夠華麗轉身,找到比自己當下待遇更高平臺。
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  第三,喜歡揭短得理不饒人。這也是職場大忌,職場人低頭不見抬頭見,你今天傷了他他給你記著呢?很多人只知道意氣用事,往往碰了很多釘子,誰人背后無人說,誰人背后不參人?尤其是議論上司或者領導的時候,被領導的線人知道了,那么無疑等于自報家門嗎?這危險麻煩事可就攤上了。
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  第四,過于張揚喜歡暴露自己的野心和想法。很多職場人都是這樣,喜歡暴露自己的想法和野心,沒事喜歡和別人談談自己目前的兼職工作,自己的小道收入,自己想要干什么?自己在這個公司來的目的是什么?等等這些企圖詞,切忌千萬不要透露出來,公司小人太多了,可以說是小人的溫床,公開自己的野心,等于向公司里面的同事發(fā)起了挑釁,你想誰希望別人超過自己?這樣無疑是在給自己樹敵,很多人卻視而不見,以為自己非常牛逼,其實在別人看來早已在心里對你筑起了高高的壁壘。
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  聰明的職場人懂得與世無爭,懂得做好自己,職場是工作的地方,人際關系當然必不可少,在一個大家都舒適的領域,和平相處這樣最好,最好不要通過以上幾點讓自己成為眾矢之的,實在是得不償失。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
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  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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