Tips:7月會重點(diǎn)做互聯(lián)網(wǎng)，金融，市場，高管方面的崗位，我做的都是偉大的公司，相關(guān)從業(yè)者、周圍朋友都要記得推薦給我，Mark（wechat）：luckycoke。
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已經(jīng)結(jié)束的6月，是在疲憊中渡過，金融行業(yè)過于泛，每個分支點(diǎn)既有廣度也有深度，公司要人急，但我對該領(lǐng)域認(rèn)知有限，時間更有限。
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我覺得這些并不重要，回顧之前的工作，僥幸的心理一直伴隨著我的職業(yè)生涯，不管是北京獵頭還是北京獵頭前的工作。表現(xiàn)主要：企業(yè)要的人，通過北京獵頭難度本身就比較大，我不會很系統(tǒng)，架構(gòu)性的去分析，哪些是最合適的，而是遇到合適了就推，僥幸特別體現(xiàn)在，希望推一個成功offer，我記得之前有個企業(yè)讓我定向找某公司的人，后來人選也去面試了，但最終人選拒絕了企業(yè)。所以這個過程是充滿變數(shù)，只有準(zhǔn)備的越多，成功的概率才會越大。少點(diǎn)僥幸，多點(diǎn)付出，在方法上可以先梳理后找人，就像去旅游之前我先做下攻略，而不是急著去玩。
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在時間安排上是需要提升的，這行每天跟人交流，可能是之前灑脫了，不希望有點(diǎn)約束，可能也正是這種不為結(jié)果考慮的狀態(tài)，現(xiàn)在的效率連我都質(zhì)疑，需要有點(diǎn)規(guī)劃，安排，合理的利用，我也是需要在灑脫-規(guī)劃中找到些平衡，計(jì)劃沒有變化快，但也要問問自己，當(dāng)初有目標(biāo)么，完成了沒？我做不到滴水不漏，但絕對需要做些平衡，在藝術(shù)-科學(xué)中找到些平衡。就如東西方的文化一樣，我們需要在這兩者間找到平衡。
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分享6.26號聽了一場活動，有藝術(shù)家，科學(xué)家，創(chuàng)業(yè)者
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之前看到一句話：我寧可失去50個印度，也不能失去一個莎士比亞因?yàn)樗砩咸N(yùn)藏著一種用肉眼看不見的思想文化力量，是思想，精神和文化代表和象征英國的強(qiáng)盛與繁榮。當(dāng)你去想象一場演湊，一定有個指揮官，其實(shí)這個角色就像公司的CEO，時刻把握著整個表演，又傳遞著能量。當(dāng)然那是很初淺的理解，還有很多深沉的挖掘可以應(yīng)用在其他領(lǐng)域，只要你們對音樂有多一些認(rèn)識，這也是為什么到現(xiàn)在還有很多人懷念著貝多芬一樣。就如20世界最偉大發(fā)明是電冰箱一樣，解放了食品儲存問題，進(jìn)而解放了女人，從而可以用更多的時間投入工作，其他領(lǐng)域，推動社會的進(jìn)步。像這樣的大邏輯，是整個投資行業(yè)的人需要思考的。
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