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獵頭公司分享開會的七項基本原則
  獵頭公司分享開會的七項基本原則
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  所謂沒有規(guī)矩,不成方圓,做事如此,開會也是一樣。也許有些人不注重形式,只求會議達到目的;也許有些企業(yè)對于的會議的形式要求嚴苛??墒遣徽撃姆N情況,都是為了達到目的,達到一個開會的目的,在這一點上,大家圍繞的核心也是一樣的。因此,知名獵頭公司在這一核心之上,總結(jié)概括了十二項基本原則,也希望對大家有所幫助。
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  第一原則,主持人必須保持中立,盡可能不要發(fā)表意見。
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  第二原則,動議中心,知名獵頭公司把動議當做是開會議事的基本單元,他們認為每一次會議都應當有一個明確的議題,只有圍繞這個動議再進行討論,才能達到效果。
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  第三原則,會議中要機會均等,獵頭公司認為應當讓每個人都有均等的發(fā)言機會。
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  第四原則,十大獵頭公司表示要文明表達,不要隨意攻擊他人。
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  第五原則,要限定時間和次數(shù),不能一個人一直表述個沒完。
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  第六原則,要完整發(fā)言,不要打斷別人。
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  第七原則,也是會議的最終結(jié)果的判定,獵頭公司建議采用多數(shù)裁斷原則,以大多數(shù)人的贊同為最終結(jié)果。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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