北京獵頭能給北京的精英們帶來什么？
年終了，想要跳槽的北京精英們，請找北京獵頭吧！
1、讓北京精英人才找到真正適合自己發(fā)展的企業(yè)。
千里馬常在，而伯樂不常有。好的人才放錯(cuò)了位置或給予的空間太小依然不能發(fā)揮其真正的才能。好的人才如果不能找到真正適合自己的企業(yè)文化，可能會(huì)因?yàn)橹T多不順，影響自己的成長。北京獵頭公司的每一次舉薦并不是簡單的人選的撮合，而是真正人力資源的優(yōu)化配置。 2、長期和眾多知名企業(yè)保持緊密聯(lián)系。
北京獵頭非常重視和知名企業(yè)建立長期友好的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，建立有龐大的企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，知道其高級人才變動(dòng)和需求，可以隨時(shí)為您提供針對性的服務(wù)。 3、高級北京獵頭顧問為您提供專一服務(wù)。
北京獵頭公司的北京獵頭顧問團(tuán)隊(duì)由資深人力資源專家、高級北京獵頭顧問、企業(yè)管理咨詢資深人士、人才測評專業(yè)人員、心理專家、企業(yè)高管和畢業(yè)于國內(nèi)名牌大學(xué)顧問助理組成。部門與部門之間分工明確，協(xié)作緊密。
4、不對個(gè)人收取任何費(fèi)用。
北京獵頭不收取候選人的任何費(fèi)用，外地候選人面試產(chǎn)生的差旅費(fèi)一般由客戶公司全額報(bào)銷。
5、嚴(yán)格為頂級人才的人事變動(dòng)保密。
高層人員人事變動(dòng)將給企業(yè)帶來巨大的影響，有的甚至?xí)肮竟善钡臐q幅，有時(shí)信息提前外泄，也會(huì)給本人帶來很多不必要的麻煩。北京獵頭將嚴(yán)格為高層人員的人事變動(dòng)保密，對于候選的簡歷、過往經(jīng)歷等涉及隱私的問題，北京獵頭將嚴(yán)格按照保密制度的相關(guān)規(guī)定辦事。
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