“獵頭”不過(guò)是一個(gè)通俗的統(tǒng)稱(chēng),獵頭行業(yè)內(nèi)部,也會(huì)根據(jù)個(gè)人能力和所在單位的不同,劃分三六九等。所以,接到獵頭電話(huà)時(shí),千萬(wàn)別腦子一熱沖動(dòng)答應(yīng),一定得詳細(xì)了解獵頭情況,然后判斷一下他是否合格!
1、獵頭所在企業(yè)是否具備相關(guān)資質(zhì)?他是如何得到你個(gè)人信息的,是別人推薦,還是……
2、獵頭談話(huà)中是否存在夸大的成分?他們到底能提供哪些崗位信息?
3、詢(xún)問(wèn)一下,應(yīng)聘崗位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有幾個(gè),是只找了你一個(gè)人,還是聯(lián)系許多人?
4、是否了解招聘企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、崗位招聘要求,能提供怎樣的薪資待遇?
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