企業(yè)選擇獵頭公司（ ）看公司優(yōu)勢（獵頭公司必須取得人力資源服務(wù)許可證才能營業(yè)）每家獵頭公司都有其專注的一個(gè)或幾個(gè)行業(yè)，比如房地產(chǎn)獵頭、IT獵頭、金融獵頭、快消獵頭、奢侈品獵頭、物流獵頭等，他們對專注行業(yè)的運(yùn)作模式、企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵職位的職責(zé)、任職要求，業(yè)內(nèi)薪酬水平、主要品牌企業(yè)（甚至每家企業(yè)的特點(diǎn)和文化）等都有比較全面深刻的理解，那些號稱每個(gè)行業(yè)都專注的獵頭公司肯定要用相反的理解來判斷。除了行業(yè)外，也有其他方面的優(yōu)勢細(xì)分，比如主要做外企的、做民營企業(yè)的、或國有企業(yè)的；做上市公司的、集團(tuán)化企業(yè)的；擅長做人力資源類職位的，財(cái)務(wù)管理類職位的，投資類職位的，研發(fā)類職位的等；還有只做幾十萬年薪以上頂級職位的（或只接不低于十幾萬元獵頭費(fèi)的單子）。
我的回答 獵馬 1級
多看看那些獵頭公司的成功案例什么的，這里給你推薦一家北京的叫乾坤獵頭，gdzmkj.cn，自己去了解吧
其他回答（5）
小玉 來自 獵人論壇 - 獵頭行業(yè)門戶網(wǎng)站
看獵頭報(bào)告——東方伯樂獵頭 獵頭報(bào)告是獵頭公司為用人企業(yè)的獵頭職位提供候選人的報(bào)告，除了對候選人的教育背景、工作經(jīng)歷等基本情況進(jìn)行說明外，還要包括候選人的優(yōu)勢、個(gè)性風(fēng)格和與企業(yè)匹配度等方面的分析，絕不是只是簡單的人才簡歷提供。 看服務(wù)客戶——東方伯樂獵頭 知名企業(yè)對獵頭公司的選擇是有比較嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的，能夠服務(wù)，特別是與多家知名企業(yè)建立長期服務(wù)關(guān)系的獵頭公司，他們提供的服務(wù)是值得信賴的。通過獵頭公司過往服務(wù)的客戶和獵頭職位的了解，也可以從中看出他們的優(yōu)勢行業(yè)和職位所在。 看條款——東方伯樂獵頭 一般有實(shí)力和品牌的獵頭公司是不擔(dān)心客戶的來源的，有的甚至還選擇客戶，他們一般能遵循業(yè)內(nèi)普遍接受的條款和費(fèi)率。那些任何苛刻的條款和費(fèi)率都答應(yīng)的獵頭公司不是沒有客戶的獵頭公司，就是剛成立不久的小公司。
小玉 來自 獵人論壇 - 獵頭行業(yè)門戶網(wǎng)站
看企業(yè)品牌——東方伯樂獵頭 做得好的獵頭公司自然會(huì)形成一定的知名度和口碑，這是一個(gè)企業(yè)品質(zhì)最好的體現(xiàn)。這一點(diǎn)可以從獵頭同行、服務(wù)的企業(yè)、服務(wù)的人才等多個(gè)角度得到證實(shí)。相關(guān)閱讀：國內(nèi)知名獵頭公司有哪些？ 看獵頭顧問——東方伯樂獵頭 獵頭服務(wù)的好壞除了看獵頭公司外，獵頭顧問的能力和水平也很重要，不是什么樣的人都可以做獵頭， 因?yàn)楂C頭服務(wù)最終畢竟要由獵頭顧問來落實(shí)，這一點(diǎn)就如同醫(yī)院與醫(yī)生、管理咨詢公司與咨詢師的關(guān)系一樣。知名獵頭公司里的獵頭顧問不一定每一個(gè)都很優(yōu)秀，普通獵頭公司的獵頭顧問也不一定水平就不高，但獵頭顧問應(yīng)該具備條件都差不多。如果和你服務(wù)的獵頭顧問水平和職業(yè)操守不夠，公司再有名氣也不會(huì)有好的結(jié)果。 要考察獵頭顧問的水平，可以通過與之進(jìn)行深入的面談等方式進(jìn)行了解，了解他對行業(yè)的了解、公司業(yè)務(wù)流程和相關(guān)職位的認(rèn)知和理解，對業(yè)內(nèi)品牌企業(yè)的認(rèn)識(shí)，對人才選聘、甄選方法和面試技巧的掌握，過往獵頭案例，外語水平（針對外企客戶的）等。
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