武漢獵頭公司職位 當(dāng)代吉家二手房運(yùn)營總監(jiān) 30-35萬
1、制定部門目標(biāo)任務(wù)并帶團(tuán)隊成員完成集團(tuán)業(yè)績目標(biāo)及員工考核；
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2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；
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3、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)部《運(yùn)營管理制度》的建立和實施，定期對制度進(jìn)行評審，確保制度的充分性、適宜性和有效性；
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4、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)店面運(yùn)營管理工作；
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5、調(diào)查房地產(chǎn)項目開發(fā)和二手房市場銷售情況，預(yù)測和把握區(qū)域房地產(chǎn)運(yùn)營競爭走勢；
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6、擬定房產(chǎn)部銷售政策，制定通用適用于不同店面銷售和客戶服務(wù)管理制度；
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7、結(jié)合策劃部擬定房產(chǎn)銷售計劃、社會活動和廣告宣傳促銷方案；
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8、結(jié)合人力資源部制定切實可行的人事編制、團(tuán)隊培訓(xùn)計劃等；
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9、提出對所轄。區(qū)域經(jīng)理、店面經(jīng)理、店面主管及房產(chǎn)投融資顧問培養(yǎng)任免意見；
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10、總結(jié)客戶需求，對公司運(yùn)營提出意見和合理化建議。
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背景：新收購的公司，目前因很多以前吉家的老員工因為之前欠款是有怨氣故意散布謠言，造成了不利的負(fù)面印象。弘明的營銷總丁總接手后已經(jīng)在處理此事。
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