工作職責(zé)：統(tǒng)管海外分公司日常事務(wù)；負責(zé)制訂公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售預(yù)算、激勵計劃等；負責(zé)組織實施和指導(dǎo)海外市場拓展、渠道建設(shè)和銷售運作；主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序、規(guī)章制度和人員考評制度，并組織實施，促進分管區(qū)域代理商達成銷售業(yè)績；開發(fā)代理商，擴大公司產(chǎn)品銷售渠道；參加國外展會，并協(xié)助開展分管區(qū)域市場推廣活動；通過內(nèi)外部渠道搜集市場的宏觀形勢、市場信息，包括市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢，以及競爭對手信息、營銷活動中的反饋信息等，對搜集到的信息進行評估、分析、整理，為營銷戰(zhàn)略、策略的制訂提供有力的支持。
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預(yù)計年薪：?400,000-1,200,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：12薪
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所屬部門：銷售部
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招聘人數(shù)：3個
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下屬團隊：20人
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學(xué)歷要求：本科以上
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性別要求：男
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工作年限：10年以上
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任職資格：全日制本科學(xué)歷，英語溝通流暢，有海外市場銷售經(jīng)驗者尤佳；三年以上銀行項目市場/銷售管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；抗壓力好，能適應(yīng)長期海外出差。
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