2014年11月03日獵頭公司排名指數(shù)分析? 北京十大獵頭公司之一的乾坤獵頭公司近日綜合百度指數(shù)提 供的數(shù)據(jù),分析了關(guān)鍵詞“獵頭公司排名”在11月03日的相關(guān)情 況
完善人力資源系統(tǒng)為何仍不能抑制獵頭行業(yè)蓬勃發(fā)展? 許多企業(yè)經(jīng)常碰到這樣的情況:企業(yè)人事部門人員非常敬業(yè)、努力,為了招聘到合適的人才,經(jīng)常參加人才交流會(甚至是高級人才交流會)或者是花了不少錢登招聘廣
互聯(lián)網(wǎng)金融獵頭:高端專業(yè)人才看好P2P行業(yè) 巨大的想象力和發(fā)展空間使互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)正成為吸引高端人才加盟的“吸鐵石”。今年以來,眾多傳統(tǒng)銀行、互聯(lián)網(wǎng)高端專業(yè)人才紛紛投入到互聯(lián)
知名獵頭:入職一年半就想著跳槽 律師會計IT民工跳槽頻率最高 最近,全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英發(fā)布了一份《中國職場人士跳槽報告》稱,中國職場人士的跳槽頻率顯著高于美國,大部分人入職不到一年半就準備跳
房地產(chǎn)獵頭:房地產(chǎn)市場物業(yè)高端人才缺口最大 傳說房地產(chǎn)行業(yè)三大要素分別是資金、土地和人才,沒有被“獵”過的職業(yè)經(jīng)理人生涯是不完整的。在行業(yè)飛速發(fā)展的當下,房地產(chǎn)行業(yè)的人才的爭
那么問題來了!獵頭公司哪家強? 我們需要什么樣子的人 你可以是資深的獵頭,做Team leader,利用你豐富的經(jīng)驗和資源優(yōu)勢,快速開發(fā)客戶和候選人,這對你來說還是一樣的工作,但是通過互聯(lián)網(wǎng)的
2014年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告? 繼發(fā)布《2014年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》之后,獵頭公司啟動秋季(第三季度)求職期中國勞動力市場白領(lǐng)供求分析,通過對發(fā)布在網(wǎng)站平
獵頭公司談企業(yè)人才戰(zhàn)略的精髓 北京獵頭強調(diào)人才,是富國強民的基礎(chǔ),更是企業(yè)發(fā)展的決 定性因素。進入全球化時期,人才爭奪戰(zhàn)從未停息過。企業(yè)必須 經(jīng)常思考企業(yè)吸引、激勵和留住員工的方式。然而,令人吃驚的
背景調(diào)查方法——所有獵頭都能用上的方法 背景調(diào)查有的HR自己做,有的會找專業(yè)的第三方背調(diào)公司做。員工背景調(diào)查包含的內(nèi)容比較多,背景調(diào)查包括學歷、學位證書認證、證書認證、工作經(jīng)
房地產(chǎn)獵頭:萬達進入移動互聯(lián)網(wǎng)做O2O 據(jù)乾坤獵頭了解,應(yīng)上海市委宣傳部的邀請,萬達集團董事長王 健林做了“推進上海文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展”系列講座的首場演講?! ∵@些年,萬達是如