獵頭公司人才推薦 某寶文化傳媒公司 直播運營84萬
自我評價：
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16年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,從事過B2C 電商、互聯(lián)網(wǎng)金融、在線直播教育、直播電商行業(yè)。2次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷擔(dān)任聯(lián)創(chuàng)角色，其中獲得過藍(lán)池創(chuàng)投 摯信資本 京東金融 360金融等3輪融資，豐富的市場及品牌統(tǒng)籌實戰(zhàn)經(jīng)驗,有品牌從 0 到 1 的建設(shè)經(jīng)驗; 對企業(yè)和產(chǎn)品的市場及品牌,BD 及資源整合,有較強的戰(zhàn)略思考能力。
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工作經(jīng)歷：
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北京某化傳媒有限公司，直播運營。
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1、全面負(fù)責(zé)團隊直播、短視頻、用戶的運營策略及落地實施；直播建盞 紫砂 珠寶類目，單場（6小時）400萬gmv。
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2、對社交、直播行業(yè)理解程度高，挖掘平臺自組織與競爭對手的活動、玩法、策略，具有產(chǎn)品能力，能提出針對性的運營方案和產(chǎn)品方案；
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3、定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司的產(chǎn)品場景及時調(diào)整與優(yōu)化產(chǎn)品方案；
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4、負(fù)責(zé)選品 排品、制定引流款、炮灰款、利潤款、福利款，安排主播依據(jù)直播數(shù)據(jù)及抖音推流機制依次放貨。
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5、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)，挖掘和培養(yǎng)直播運營人才
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北京某科技有限公司，項目合伙人。
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1.從0到1搭建課程運營模式,負(fù)責(zé)項目冷啟動:
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從0到1搭建課程運營及營銷推廣模式,沉淀課程推廣SOP,并經(jīng)過市場驗證。 制定課程運營全鏈方案,策劃包裝運營課程累計超過30套,包含BD講師與課程打磨 推廣,方法論復(fù)制給團隊。
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2.產(chǎn)品力才是在先教育的核心。帶領(lǐng)運營團隊通過迭代與工業(yè)化造課流程，制定戰(zhàn)略三步走目標(biāo)，保轉(zhuǎn)化率 保roi 保gmv. 3個月內(nèi)累計篩選老師189名，簽約10名，課前流失 15％ ，到課率 50％＋，單月轉(zhuǎn)化率突破3%，roi 1.6。
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3.研究最新課程玩法和模式,打造小課訓(xùn)練營等模式,通過共讀書、打卡、社群學(xué) 習(xí)等玩法,提升到課轉(zhuǎn)化率至60%以上,并 沉淀SOP文檔,迭代沿用。打造網(wǎng)紅老師 3名,并通過合作課程及內(nèi)容,讓老師獲得年收益 百萬以上。
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