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獵頭公司分享:如何撰寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷才能更加分?
  獵頭公司分享:如何撰寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷才能更加分?
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  簡(jiǎn)歷是面試官對(duì)求職者的第一印象,一份好的簡(jiǎn)歷能夠讓面試官給你機(jī)會(huì),從而有機(jī)會(huì)讓你展示自己優(yōu)秀的一面,那么如何制作一份加分的簡(jiǎn)歷呢?首先我們要遵循以下原則:
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  一、基本原則
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  1、亮點(diǎn)優(yōu)先原則:將最吸引面試官的過(guò)往亮點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷的最開(kāi)始;學(xué)歷/工作經(jīng)歷/實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
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  2、簡(jiǎn)要性原則:簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)應(yīng)該簡(jiǎn)約,而不是堆砌;工作內(nèi)容應(yīng)展現(xiàn)重要的有價(jià)值的工作內(nèi)容,常規(guī)工作帶過(guò)即可
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  3、誠(chéng)實(shí)性原則:不能造假(學(xué)歷/工作經(jīng)歷等影響錄用決策的信息都堅(jiān)決不能造假);一些不利因素(如婚育情況可不在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn),在面談時(shí)再聊)
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  二、如何提煉優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)
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  學(xué)歷:部分崗位看重學(xué)歷的,大家可以展現(xiàn)自己的學(xué)歷亮點(diǎn)如985/211,重點(diǎn)學(xué)科,統(tǒng)招等字眼,如果確實(shí)比較不加分,可以放到簡(jiǎn)歷末尾,或想辦法提升學(xué)歷。
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  資質(zhì)證書(shū):國(guó)家認(rèn)證的與崗位/行業(yè)相關(guān)的證書(shū);行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證的相關(guān)證書(shū);其他證明學(xué)習(xí)能力的證書(shū)。
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  工作經(jīng)驗(yàn)/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):在某一個(gè)行業(yè)/職能深耕XX年,有X年規(guī)模企業(yè)(上市/準(zhǔn)上市/大型國(guó)企)的工作經(jīng)驗(yàn);細(xì)分垂直行業(yè)的龍頭企業(yè)需要在簡(jiǎn)歷中做一些介紹;介紹重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
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  個(gè)人優(yōu)勢(shì)特質(zhì):如執(zhí)行力強(qiáng)、具備創(chuàng)新意識(shí)等,只需要2-3點(diǎn)表述即可,而且是真實(shí)符合的。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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