兩年前，我曾在一家食品公司工作過。面試的時候，正趕上剛剛投建缺少人手，又是朋友介紹，所以第二天就辦了入職手續(xù)。
?
公司的實力還可以，產品也以綠色健康為主，市場同類競爭很小，幾乎是沒有。
?
前期的工資低得可憐，但想到未來的發(fā)展，還是信心滿滿，準備大干一場。
?
由于是初創(chuàng)期，市場還處在教育階段，業(yè)務發(fā)展比較困難。很多員工見此情況直接開溜了，人員流動性很強，所以公司以新員工居多。
?
老板為了滿足控制欲，經常在每個員工之間造謠生事：對甲說乙的不足，然后肯定甲的成績；對乙說丙的不是，然后肯定乙的人品。分別施以小惠，以此增強員工的忠誠度。
?
由于大家彼此并不熟悉，所以將信將疑，互相之間猜疑心很重，每個人都盡量在老板面前表現好自己，以免落得把柄。
?
后來大家熟悉之后，老板還故技重施，我們表面上應口稱是，可實地里早已不以為然。雖然她滿足了控制欲，但因為沒有人愿意擔責，執(zhí)行力不強，所以內耗很高。
?
新老同事陸續(xù)辭職，每個人的工資都被莫名其妙地扣了好幾百。很長一段時間，我負責好幾個崗位：生產，倉管，銷售。反正除了財務，剩余的基本都交給我了。
?
累死累活，工作量增加不少，工資倒沒漲多少，很多人都已經看不下去了，老板心里也有數，只是不愿明說，說了就得再漲工資。
?
本來打算辭職，又趕上生產旺季，老板死活不同意，還說年底有獎金。一想到也快過年了，先干到春節(jié)再說。
?
冬天的某一天，離下班還有幾分鐘的時間，老板讓開公司的車順路去送貨，我就同意了。
?
冬天的黑夜來得比較早，剛出公司門口天色就暗了，車的大燈也不夠亮。本來走的好好的，前方突然出現一輛電單車橫在馬路正中間，剎車不及，直接撞了上去。
?
把傷者送到醫(yī)院，給老板說明情況，老板當晚只去醫(yī)院露了個面，跟傷者家屬聊了幾句，還說跟我是姐弟關系。
?
看到把關系說的這么近，我以為是來協商的，后來才知道只是看看撞得有多嚴重，好做進一步打算。
?
之所以跟傷者家屬說和我是姐弟關系，也只是不想給公司惹麻煩，畢竟這種情況公司需要擔責。
?
在后期的協商賠償中，公司不給處理，車上也只有交強險，傷者家屬一個勁找我要賠償。老板的態(tài)度是若無其事，出于責任感，我付了五位數的醫(yī)藥費。
?
不僅如此，到發(fā)工資的日子工資也不給，說是把車修好后再一起算。本來是在加班時間，也確實是因公外出發(fā)生交通事故，公司擔全責，大不了五五分責。
?
可我實在太善良了，事是因我而起，我要扛下所有責任。再者，車的問題并不嚴重，花不了幾個錢。只不過我又錯了，我嚴重高估了人性。
?
在談到修車的時候，公司又打起了小算盤，想把車賣給我。而且是原樣賣，讓我自己去修。一輛十幾年老掉牙的小破車，市場價3000都沒人愿意要，竟然跟我開口20000！
?
翻了好幾倍不說，還說是看在公司員工的份上，低價轉讓給我……我當時真是哭笑不得，差點就把桌上的茶杯扔在他臉上。
?
見到我不同意，又給出了第二個方案，由公司指定修車廠去維修，說在別的地方不放心，費用大概15000。沒等維修工檢查損壞程度，報價先出來了？
?
一個前杠，一次機蓋整形，就算兩樣全換成新的，也就一千左右。這下好了，趁著這個機會把以前的毛病一起打包了，并且購買保險的費用還得我出！
?
我以為善良和責任心能夠換來別人的尊重，沒想到在別人眼里卻成了忍讓，非但沒看到該有的態(tài)度，得到的反而是變本加厲。
?
既然真心換不來真心，那就一演到底吧。一方面表面上答應著，另一方面咨詢律師，搜集證據。后來的事也就不用多說了，多行不義必自斃，搬起石頭只能是砸自己的腳。
?
在這之前，還想起一件類似的經歷。
?
那時候剛剛畢業(yè)，社會經驗不足，也是在工作外出期間。
?
半路上，一對染著黃毛的“狗男女”訛詐我。說是“狗男女”，是因為那女的自己說他們不是情侶，是男友的小弟陪她逛街。
?
聲稱我壓著她的腳了，要給一千塊賠償，當時的底薪只有兩千塊，是我一半的工資了！
?
很肯定的是她在說謊，臉上并沒有痛苦的表情，當時也根本沒人喊疼。只不過四周沒有監(jiān)控，“狗男女”賴在車旁死活不講理，只能干吃啞巴虧。
?
本身剛剛參加工作，哪有什么積蓄。就給老板打電話，想預支工資，并且是在離發(fā)薪只有五天的時候。
?
沒想到老板直接不管，只關心他的車，還要我及時送回去。我是為了不耽誤工作，才想盡快擺脫麻煩，這倒好，人家直接不領情！
?
這就是人心，這就是人與人之間的信任，連做好人的機會都沒有。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄：gdzmkj.cn
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
平臺招募兼職獵頭及創(chuàng)業(yè)合伙人，歡迎獵頭公司加盟
更多獵頭職場資訊，請關注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
