獵頭公司求職寶典：優(yōu)秀人才為什么一定要找乾坤獵頭公司推薦工作？
【必知一】：
?
正式簽約客戶，企業(yè)更重視，能請獵頭找人的企業(yè)大多都是資金鏈比較好的，除了能正常發(fā)放工資外，也是比較重視人才的！從市場行情來看，獵頭服務(wù)費一般不是小數(shù)目。所以，企業(yè)委托獵頭公司后，獵頭會對人才精挑細選、經(jīng)過面談、專業(yè)技能測評、基本符合要求后才正式推薦。
?
當(dāng)下，在中小民營企業(yè)，企業(yè)老板會將獵頭公司推薦的人當(dāng)作老師來看待，關(guān)懷程度更高。所以，優(yōu)秀的人才，經(jīng)過獵頭公司推薦，更顯尊貴。
?
【必知二】：
?
到新地方，更容易開展工作，經(jīng)過獵頭公司推薦的人才一般是獵頭直接與企業(yè)老板或重要部門關(guān)鍵人對接，支持力度不一樣。同時，獵頭一般與企業(yè)有某種口頭或書面協(xié)議及告知，要求企業(yè)對候選人加大力度支持。所以，在新的環(huán)境中，獵頭公司推薦的候選人更易開展工作。有企業(yè)老板支持、獵頭協(xié)助。
?
獵頭公司推薦的人才，新環(huán)境的生存率高50%以上。
?
【必知三】：
?
獵頭給予職業(yè)生涯榮耀，凡是能被獵頭公司推薦的人才，都有某一方面特長，或者綜合能力較好。獵頭會與企業(yè)有正式的聘用協(xié)議或錄用通知函等。同時，乾坤獵頭還會提供高規(guī)格的《聘書》，給候選人職業(yè)生涯榮耀證明，以此證明候選人的資歷。
?
職場競爭核心邏輯：學(xué)歷、證書、人脈資源與業(yè)務(wù)能力。
?
【必知四】：
?
工資待遇與福利優(yōu)勢，一般獵頭都是經(jīng)過多重挑選，才瞄準(zhǔn)優(yōu)秀人才推薦。所以工資方面既與企業(yè)有一個協(xié)定，同時也會略高于市場價或原來的企業(yè)待遇。
?
除了正常的月薪外，一般還會有績效年終獎、管理期權(quán)股、用車及通訊、食宿方面等特殊照顧。正常情況，獵頭公司推薦工作，在薪資方面，比自己找工作要高20-30%（有時特別重要人才可高50%-100%），但也要有真才實學(xué)！
?
【必知五】：
?
獵頭能給予正確的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，優(yōu)秀的獵頭一般都會幫助候選人做職業(yè)規(guī)劃，梳理候選人過往的工作經(jīng)歷、所走的彎路、點明哪些亮點。一般會給予專業(yè)的建議，告知候選人從三業(yè)（行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)）來看待職業(yè)生涯；同時，給予人生年齡與職業(yè)的黃金節(jié)點（27歲、30歲、35歲、40歲）。也會聊及如何安全度過人生重要關(guān)口（50歲），及男性、女性朋友的最佳賺錢年齡段現(xiàn)實寫照。
?
與獵頭交朋友，職業(yè)經(jīng)理人可以得到更多的職場啟發(fā)。得到平常從同事、朋友圈子中獲取不了的知識或概念思維。
?
獵頭公司是什么？就是乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄：gdzmkj.cn
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
更多獵頭資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
