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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭公司人才推薦 青島啤酒股份有限公司海南省區(qū)財務部經(jīng)理30000元/月
  獵頭公司人才推薦 青島啤酒股份有限公司海南省區(qū)財務部經(jīng)理30000元/月
獵頭公司
  自我評價:
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  1、從事快消品行業(yè)10年,歷經(jīng)青島啤酒業(yè)務代表-大區(qū)財務職員-大區(qū)管理運營主管-華南總部財務專業(yè)經(jīng)理-海南省區(qū)財務部經(jīng)理等崗位,9年銷售財務工作經(jīng)驗,其中5年銷售財務管理工作經(jīng)驗。
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  2、負責通過匹配營銷規(guī)劃的零基預算審核編制及執(zhí)行過程跟進,月度經(jīng)營目標預測及偏差分析,支撐業(yè)務運營決策,實現(xiàn)預期經(jīng)營目標;通過財務審計,防范業(yè)務運作中財務風險;通過財務集中化管理,提升財務團隊運營能力。
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  3、懂業(yè)務,學習和適應能力強,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
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  工作經(jīng)歷:
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  青島啤酒股份有限公司 (1年5個月),海南省區(qū)財務部經(jīng)理 30000元/月。
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  1. ? 完善省區(qū)營銷費用管理制度
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  1.1-不斷補充完善省區(qū)促銷費用管理財務制度流程,如省區(qū)促銷費用管理制度。1.2-審核營銷費用類業(yè)務二級制度流程,如省區(qū)促銷費用查核管理流程。
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  2. ? 提升省區(qū)預算分析管理水平
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  2.1-組織省區(qū)職能及大區(qū)編制促銷、運行、品牌費用業(yè)務預算。2.2-組織審核省區(qū)職能及大區(qū)促銷、運行、品牌費用業(yè)務和財務預算。2.3-建立并完善省區(qū)促銷、運行、品牌費用年度、季度、月度監(jiān)控機制。2.4-審核省區(qū)差異回應報告、大區(qū)經(jīng)營指標分析以及公司級分析報告。2.5-審核省區(qū)月度利潤預測及月度經(jīng)營目標偏差分析。
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  3、提升省區(qū)營銷費用管理及會計核算管理水平
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  3.1-監(jiān)控省區(qū)年度促銷費用額度使用進度。3.2-監(jiān)督城市大區(qū)促銷費用額度超支結余情況,實施財務超支考核。3.3-監(jiān)督省區(qū)職能及城市大區(qū)省區(qū)授權審批管理制度執(zhí)行,完善城市大區(qū)人員變動經(jīng)銷商/分銷商《區(qū)域授權明細》簽訂機制。3.4-審核省區(qū)促銷活動投入?yún)R總、促銷費用代墊匯總,并建立促銷活動投入、促銷費用代墊、促銷費用核銷各環(huán)節(jié)月度分析機制。3.5-建立省區(qū)營銷費用分析機制,審核省區(qū)月度營銷費用分析,針對發(fā)現(xiàn)問題提出整改建議。3.6-規(guī)范省區(qū)協(xié)議店管理,建立省區(qū)協(xié)議店投入產(chǎn)出分析機制,監(jiān)督城市大區(qū)協(xié)議店投入產(chǎn)出結果,對于分析異常的協(xié)議店提出整改建議。3.7-負責審核省區(qū)促銷費用預提、清算等會計核算管理工作。3.8-監(jiān)督省區(qū)促銷費用核銷進度,系統(tǒng)內(nèi)審核促銷費用核銷流程,確保促銷費用核銷的真實性與及時性。3.9-建立并完善省區(qū)營銷費用合同管理臺賬,監(jiān)督合同付款進度與執(zhí)行情況。3.10-負責監(jiān)控省區(qū)品牌費用預算、立項、招標過程,審核品牌費用核銷資料。3.11-負責審核省區(qū)職能部門及城市大區(qū)運行費用,跟進運行費用核銷進度。3.12-負責、安排監(jiān)督省區(qū)及城市大區(qū)資產(chǎn)監(jiān)盤工作,審核半年及年度資產(chǎn)盤點報告。
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  4、提升省區(qū)財務審計管理水平
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  4.1-制定省區(qū)年度財務審計與管理評審實施計劃。4.2-建立省區(qū)財務審計與管理評審工作操作手冊及執(zhí)行標準。4.3-組織開展省區(qū)財務審計與管理評審工作,審核財務審計與管理評審報告。4.4-參與城市大區(qū)經(jīng)理離任審計工作,撰寫大區(qū)經(jīng)理離任審計報告。4.5-監(jiān)督省區(qū)經(jīng)銷商確/分銷商認函確認進度,抽查審核經(jīng)銷商/分銷商確認函確認結果,建立經(jīng)銷商/分銷商異議事項管理臺賬,跟進經(jīng)銷商/分銷商異議事項反饋結果及處理方案。4.6-推進大區(qū)促銷費用真實性和有效性追溯。4.7-審核省區(qū)專用發(fā)票與普通發(fā)票確認結果。
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  5、提升省區(qū)財務團隊運營管理水平
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  5.1-建立財務專員儲備、培訓和評優(yōu)制度。5.2-建立財務職員招聘、季度培訓、評優(yōu)及淘汰機制。5.3-建立省區(qū)及大區(qū)財務團隊業(yè)務培訓和溝通交流平臺。5.4-專員工作的跟進以及領導交辦的其他工作。
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  6、參與海南省區(qū)開辦工作,搭建財務團隊
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  6.1參與海南區(qū)域從華南營銷剝離,拆分成為獨立省區(qū)。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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