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獵頭新聞|獵頭學院
食品獵頭人才推薦 南京五牛貿(mào)易總經(jīng)理
  食品獵頭人才推薦 南京五牛貿(mào)易總經(jīng)理
獵頭
  自我評價:
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  任職背景: 22+年銷售管理經(jīng)驗,眼界獨到,市場機遇捕捉能力強,能快速發(fā)現(xiàn)客戶提供精準服務,深挖潛能。
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  專業(yè)&管理:
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  √國內(nèi)罐頭食品行業(yè)先行者,作為顧問幫助包括S&W等眾多國外知名食品企業(yè)打通中國渠道。
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  √具備全局把控業(yè)務的能力,擅長創(chuàng)新模式、識別與確認商機、發(fā)展與驅(qū)動銷售策略。
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  √思路清晰,積極響應市場變化,運用創(chuàng)新打破銷售思路,發(fā)現(xiàn)商機、捕捉機會、轉(zhuǎn)化業(yè)績。
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  經(jīng)營思路: 多次將市場意識植入企業(yè)市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略中,梳理業(yè)務流程助推企業(yè)多元化經(jīng)營,不斷深耕行業(yè)營銷策略,嚴控成本,為業(yè)務發(fā)展預期收益負責;職業(yè)規(guī)劃始終朝向企業(yè)經(jīng)營管理核心方向。
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  團隊協(xié)調(diào): 追求高效率團隊協(xié)作,善于請教、樂于分享、精于輔導;邏輯嚴謹,是團隊優(yōu)秀的領導者、指路者。
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  創(chuàng)新意識: 終身學習者,倡導建立核心、開拓商業(yè)連鎖、零售領域的市場推廣模式,尤善市場0-1、1-2過程。
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  工作經(jīng)歷:
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  南京五牛貿(mào)易有限公司 (7年11個月),總經(jīng)理。
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  1、主要工作: 系個人創(chuàng)業(yè)公司,全面負責公司中、短期的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,探索盈利模式以及運營管理研策。
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  △2016.09-至今 ,顧問,幫扶管理團隊實現(xiàn)打通業(yè)務渠道、管理提升。
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  △2011.02-2016.09 ,總經(jīng)理,0-1全盤管理公司,實現(xiàn)2年間業(yè)績快速增長,突破2000+萬/年。
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  2、業(yè)務模式: 從國內(nèi)罐頭食品產(chǎn)業(yè)宏觀環(huán)境、發(fā)展趨勢、用戶洞察等方面,進行全方位分析,定位國內(nèi)外知名連鎖烘焙企業(yè)&烘焙食品原料供應商,提供自有品牌及國內(nèi)外知名水果罐頭代理品牌產(chǎn)品,深耕細作,實現(xiàn)精細化管理,尋找利潤點突破點。
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  △銷售策略: 構(gòu)建當?shù)匦袠I(yè)生態(tài)圈,識別與確認商機,發(fā)展與驅(qū)動銷售策略和計劃,促成合作,完成定期審核調(diào)整,教育引導客戶對產(chǎn)品、品牌認知,制定有效的銷售計劃,形成標桿模塊實現(xiàn)可定期銷售。
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  △客戶關系: 保持良好客戶關系,推進與渠道商關系,增加合作粘性,提升高凈值客戶數(shù)量,增強美譽度。
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  3、運營管理: 全面操盤經(jīng)營公司,對公司項目、人事、財務統(tǒng)籌管理,控制成本,追求業(yè)績、利潤、效率最大化。
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  △組織框架: 設置整體框架和管理架構(gòu),確保清晰,流程暢通,管理高效;設計團隊考評體系完成評估。
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  △商務溝通: 推動督促團隊所有成員采用定期登門拜訪、不定期區(qū)域會議溝通的銷售方式,與客戶零距離接觸,分析需求,深化合作,達成目標計劃,完成并超越銷售合同目標。
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  △團隊管理: 提供及時解決方案、資源支持,幫助總結(jié)布局破局之道,激勵員工推動業(yè)績增長,完成目標。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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