國內最早的獵頭公司│創(chuàng)業(yè)心態(tài)勝于創(chuàng)業(yè)本身
乾坤獵頭是中國最早的公司化運營的專業(yè)獵頭咨詢服務機構。乾坤獵頭始終堅持誠、義、智、信的理念，為企業(yè)提供中高端人才招聘解決方案，為優(yōu)秀的職業(yè)經理人提供職業(yè)發(fā)展機會和咨詢。
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乾坤獵頭在“中國獵頭第一人”姚先生的帶領下，正逐漸成為中國獵頭行業(yè)“品質”與“品位”的標桿，致力于成為中國獵頭行業(yè)的“百年老店”。
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在乾坤獵頭的發(fā)展過程中，乾坤獵頭服務過的客戶既有世界五百強，也有國內初創(chuàng)的民營企業(yè)，行業(yè)范圍隨著中國整體經濟形勢的變化而進行階段性的調整，可以說見證了中國市場經濟發(fā)展的整個歷程。如今乾坤獵頭在PE/VC、互聯(lián)網、消費品等領域有大量的人才儲備，并且擁有一整套科學的人才評價體系，能夠為企業(yè)提供優(yōu)質的人才選聘咨詢服務。
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創(chuàng)業(yè)心態(tài)勝過創(chuàng)業(yè)本身
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Mark2007年從北京大學畢業(yè)后，進入一家事業(yè)單位從事人事、企業(yè)培訓等工作，兩年后加入乾坤獵頭，實現(xiàn)職業(yè)生涯過程中的一次巨大轉換。加入乾坤獵頭之后，他從一名年輕顧問扎實成長為資深顧問，并于2012年初成為公司首批業(yè)務合伙人，也是其中最年輕的一位?，F(xiàn)在，他所帶領的團隊已經成為以PE/VC人才尋訪為主的大金融領域極具競爭力的獵頭團隊，不斷為優(yōu)秀的企業(yè)輸送優(yōu)秀人才，為優(yōu)秀的人才提供職業(yè)轉換咨詢。
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Mark說，他不覺得自己是一塊創(chuàng)業(yè)的料，但他認為自己絕對是一個創(chuàng)業(yè)心態(tài)極強的人，創(chuàng)業(yè)心態(tài)強并不意味著一定要去創(chuàng)業(yè)，但多年的獵頭經驗告訴自己，職業(yè)經理人要想取得事業(yè)上的成功，創(chuàng)業(yè)心態(tài)是一個必要條件。創(chuàng)業(yè)心態(tài)的兩個關鍵點是付出和用心。
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所謂付出，就是真正把工作當成事業(yè)來做，而不是謀生的工具，從不計較短期、眼前的得失。這樣的員工通常具有極強的忠誠度和很高的組織承諾水平。
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所謂用心，就是他們總是在思考明天如何做得比今天更好，比如如何提供更加優(yōu)質的產品和服務，如何讓自己的下屬獲得發(fā)展等。那些能夠獲得職業(yè)成功的經理人都是在用創(chuàng)業(yè)心態(tài)為企業(yè)和員工服務，為用戶或客戶創(chuàng)造價值。
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Mark覺得正是這種心態(tài)，讓他能夠在堅持自己的選擇的基礎上不斷獲得進步。剛入行的時候他說給自己15年時間去成為獵頭行業(yè)的專家。如今雖然小有進步，但他依然希望繼續(xù)用創(chuàng)業(yè)心態(tài)在乾坤獵頭這個有著得天獨厚優(yōu)勢的平臺上，領著一群小伙伴們去追求每個人的夢想，這也算是一種另類的創(chuàng)業(yè)吧。
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他說，他給自己的時間還是15年，因為獵頭這件事兒想要做到極致，挑戰(zhàn)比自己最初預想的要多的多，好在自己剛過而立之年，還很年輕，15年時間也付得起，更重要的是獵頭這事兒當中的樂趣也比自己最初預想的要多的多。
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他建議創(chuàng)業(yè)者也好，經理人也罷，要想獲得事業(yè)和職業(yè)上的成功，最好把自己放到整個職業(yè)生涯35年左右的時間軸上去考慮問題，給自己一個長遠的預期目標。要用創(chuàng)業(yè)心態(tài)去走完整個職業(yè)生涯，享受美好人生。
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