自我評價
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誠信敬業(yè)，團隊合作意識強，7年帶IT團隊管理經驗，13年SAP項目和運維經驗，有全套的IT運維流程模式搭建經驗，也有從無到有搭建運維團隊的經驗，參與制定IT部門戰(zhàn)略規(guī)劃并落地執(zhí)行，牽頭主導設計三星OA門禁系統(tǒng)的設計和開發(fā)實施，做過企業(yè)內部講師，在員工激勵和團隊士氣提振方面經驗豐富，曾組織過多場大型會議活動的經歷，自我評價屬于比較復合型的管理人員，且業(yè)務能力、執(zhí)行力和溝通推進能力較強。
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最近一份工作
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2009.01 - 至今IT運維高級經理37000元/月
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下屬人數(shù)：23
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所在地區(qū)：北京
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工作描述：
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1. 在聯(lián)想從事團隊管理七年多，帶過很多項目，管理團隊覆蓋系統(tǒng)包括: 財務、管理報表，人事工薪、稅務、數(shù)據、生產計劃、集成、PLM、權限等，對聯(lián)想IT系統(tǒng)有全局性理解，管理二十多人，包含跨地區(qū)跨國家的海外人員；
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2. 得過數(shù)次CIO管理大獎和部門的優(yōu)秀管理獎和優(yōu)秀團隊獎；
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3. 帶團隊經驗豐富，有全套的IT運維流程模式搭建經驗，也有從無到有搭建運維團隊的經驗；
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4. 參與制定IT部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并分解計劃落地執(zhí)行；
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5. 主導面向業(yè)務的IT運維組織機構調整，從系統(tǒng)導向變?yōu)闃I(yè)務五大流程導向，實現(xiàn)一站式運維服務，提高業(yè)務運行效率。該項目涉及百余人IT成員，影響面是整個聯(lián)想的業(yè)務用戶，我是該項目的總負責人，上線非常成功平穩(wěn)；
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5. 搭建對客戶服務的管理體系，創(chuàng)新性的建立兩大運維新舉措，實現(xiàn)線上和線下的雙舉措服務業(yè)務用戶，得到非常高的業(yè)務好評以及獲得CIO大獎。
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6. 做過IT內部講師并得到學員高度贊揚；
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7. 曾經負責組織部門多場大型會議活動的經歷。
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主要管理技術包含： SAP ECC， BW，HR， Sabrix，i2 Planning，integration, PLM, S&A
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我管理的三個團隊分別負責支持全球聯(lián)想6萬員工的財務、稅務、工薪、管理報表、權限等運維支持工作； 團隊員工分布在全球四個國家和地區(qū)，管理的是一個國際化的團隊；
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8. 目前也在從事用戶畫像的工作
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教育經歷
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中國農業(yè)大學（1999.09 - 2003.07）
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專業(yè)：計算機科學與技術
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學歷：本科
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是否統(tǒng)招：是
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語言能力
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英語(CET4、讀寫精通)、普通話
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