獵頭公司說(shuō)愛(ài)你的公司和玩你的公司
獵頭公司說(shuō)玩你的公司
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面試官事先不做準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)拿著你的簡(jiǎn)歷邊看邊問(wèn)。一副高高在上的姿態(tài),只對(duì)你審問(wèn),不向你介紹公司的任何情況。面試過(guò)后不管你是否著急,過(guò)很久之后才告訴你結(jié)果,甚至杳無(wú)音訊,還美其名曰——走流程。
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獵頭公司說(shuō)愛(ài)你的公司
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面試官在面試之前會(huì)認(rèn)真、仔細(xì)地研讀你的簡(jiǎn)歷。面試過(guò)程中會(huì)像你的老朋友一樣真心誠(chéng)意與你交流,詳細(xì)介紹公司的發(fā)展前景、文化、制度、待遇等各方面情況。面試過(guò)后無(wú)論是否可以共謀發(fā)展都會(huì)盡快告訴你面試的結(jié)果。
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談薪水就像奸商買(mǎi)賣(mài)東西,總想等你先說(shuō)出一個(gè)數(shù)再按照30%-50%往下砍價(jià),并且隱藏各種福利待遇上的陷阱,不問(wèn)就不說(shuō),問(wèn)了還瞎說(shuō)。
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談薪水的時(shí)候,會(huì)根據(jù)市場(chǎng)的常規(guī)待遇范圍制定公司的薪資體系,并明確告訴你所應(yīng)聘崗位的薪資范圍以及各種福利待遇細(xì)節(jié),讓你心里有底,并給出談判的空間。
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來(lái)了沒(méi)人搭理你,所有人各掃門(mén)前雪,一問(wèn)三不知。一切跟公司相關(guān)的事情都需要你去摸索和猜測(cè),很多情況甚至老員工都不知道。工作目標(biāo)含糊不清,執(zhí)行過(guò)程全靠自己探險(xiǎn),也找不到人溝通交流。
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獵頭公司說(shuō)愛(ài)你的公司
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入職第一天會(huì)有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶你熟悉部門(mén)的兄弟姐妹,并帶你認(rèn)識(shí)公司各個(gè)部門(mén)的關(guān)鍵接口人物,所有人都對(duì)你和顏悅色認(rèn)真解答你的各種疑問(wèn),給你回家的感覺(jué)。
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入職第一個(gè)月會(huì)安排完善的入職培訓(xùn),讓你全方位立體的掌握公司各方面情況。工作中會(huì)有專(zhuān)人給你制定詳細(xì)的試用期目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃,并在執(zhí)行過(guò)程中給你貼心的指導(dǎo)、解答你各種問(wèn)題和疑惑,幫你快速融入工作融入團(tuán)隊(duì)。
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管理者比娛樂(lè)明星還高傲,比國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人還神秘。同事之間像是敵人,生怕別人提高了對(duì)自己有威脅。
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會(huì)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期與你溝通,了解你的工作狀態(tài)、心情感受,及時(shí)幫你疏通各方面的障礙。同事之間氣氛融洽言無(wú)不盡,有用的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),大家無(wú)私分享共同進(jìn)步。
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犯了錯(cuò)是你傻x,有了功是領(lǐng)導(dǎo)管理有方。有問(wèn)題得你自己硬著頭皮解決,出成績(jī)你還得提防同事下絆子。
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你犯了錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)同事會(huì)悉心幫你分析問(wèn)題,找解決辦法。你出了成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),同事會(huì)真心對(duì)你夸贊并虛心向你學(xué)習(xí)。
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沒(méi)事常開(kāi)會(huì),有事都不會(huì),不管大事小事都把相關(guān)不相關(guān)的人叫在一起浪費(fèi)所有人的時(shí)間。
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大事開(kāi)短會(huì),小事不開(kāi)會(huì),能喊一嗓子把相關(guān)人員聚起來(lái)聊兩句說(shuō)完的事情,絕不興師動(dòng)眾開(kāi)大會(huì)。
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有事沒(méi)事就寫(xiě)PPT,不管有沒(méi)有內(nèi)容,只要寫(xiě)得好看寫(xiě)得長(zhǎng)就行,為的是領(lǐng)導(dǎo)看了開(kāi)心。
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PPT能不寫(xiě)就不寫(xiě),非得寫(xiě)的時(shí)候也不用寫(xiě)得多好看,只要要有思路有邏輯就行,為的是高效落地執(zhí)行。
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一年整一次形式化的績(jī)效考核,目標(biāo)是找你算賬,扣你工資。永無(wú)止盡地消耗你的勞動(dòng)力,只要你撞好今天的鐘,不管明天是不是有廟收留你。
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獵頭公司說(shuō)愛(ài)你的公司
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定期組織部門(mén)級(jí)、公司級(jí)的學(xué)習(xí)、分享、交流活動(dòng),讓你開(kāi)闊眼界、提高能力。與你一起制定屬于你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,內(nèi)部給你足夠的上升空間,外部有好機(jī)會(huì)也給你忠懇的幫助和建議。
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獵頭公司說(shuō)玩你的公司
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把注意力集中在管理制度是否森嚴(yán)上,只要你服服帖帖聽(tīng)話、只要領(lǐng)導(dǎo)的掌控欲得到滿足,其他一切都靠邊站。能否升職加薪要看你是否會(huì)拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁。最終結(jié)果是:用戶(hù)怒了,公司倒了,領(lǐng)導(dǎo)跑了,你沒(méi)人管了……
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把目光聚焦在服務(wù)用戶(hù)、為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值上,所有管理制度都是為了讓用戶(hù)更滿意。用戶(hù)滿意了公司會(huì)賺更多的錢(qián),你的薪資待遇也會(huì)水漲船高。
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獵頭公司說(shuō)愛(ài)自己
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不管在什么環(huán)境都不忘學(xué)習(xí)、不忘提高自己。眼光向外看,掌握動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)變化,多跟有能力的人交朋友;手向內(nèi)伸,堅(jiān)持做好自己的本職工作,多幫助身邊的人一起提高。
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獵頭公司說(shuō)玩自己
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只等別人來(lái)給自己安排,環(huán)境好就跟在大家后面慢慢走,環(huán)境不好就怨天尤人自暴自棄。
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