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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
房地產(chǎn)企業(yè)該如何正確考察房地產(chǎn)獵頭公司
  房地產(chǎn)企業(yè)該如何正確考察房地產(chǎn)獵頭公司
獵頭公司
  越來(lái)越多的房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到選擇一個(gè)正規(guī)專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)獵頭公司建立良好的合作關(guān)系對(duì)于企業(yè)自身的人才優(yōu)化配置有著很大重要意義,可部分房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)始犯愁,知道選擇正規(guī)專(zhuān)業(yè)獵頭公司的很重要,但哪家獵頭公司適合自己的企業(yè),真的能為企業(yè)帶來(lái)效益?這就需要房地產(chǎn)企業(yè)仔細(xì)地對(duì)獵頭公司進(jìn)行相關(guān)考察,那房地產(chǎn)企業(yè)該從哪些考察房地產(chǎn)獵頭公司比較有效呢?
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  一般房地產(chǎn)企業(yè)可以從以下三個(gè)基礎(chǔ)點(diǎn)入手來(lái)考察一家獵頭公司是否專(zhuān)業(yè)、正規(guī):
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  專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)獵頭公司的特色
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  考察一個(gè)房地產(chǎn)獵頭公司是否專(zhuān)業(yè),首先就要看其特色服務(wù)是什么。特色,不僅要求該獵頭公司對(duì)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有其獨(dú)創(chuàng)性的尋覓方式,能又快、又好地滿足企業(yè)(客戶(hù))所需要的專(zhuān)業(yè)人才。還能為有真才實(shí)學(xué)的房地產(chǎn)人才量體裁衣進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等等。這些經(jīng)營(yíng)服務(wù)的特色,深受房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)的歡迎,作為只專(zhuān)注于房地產(chǎn)行業(yè)服務(wù)的獵頭公司特色服務(wù)肯定只針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō)的。
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  專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)獵頭公司的誠(chéng)信
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  對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō),誠(chéng)信是一切企業(yè)生存發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)??匆患曳康禺a(chǎn)獵頭公司是否正規(guī)合法,就要看在其經(jīng)營(yíng)服務(wù)中有沒(méi)有一定誠(chéng)信的服務(wù)宗旨。盡管房地產(chǎn)獵頭工作有其獨(dú)特的一面,有一定的保密程度,但在對(duì)待客戶(hù)或者房地產(chǎn)人才時(shí)要有誠(chéng)信的服務(wù)態(tài)度和誠(chéng)的工作方法。講究誠(chéng)信的專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)獵頭公司才能使企業(yè)客戶(hù)和房地產(chǎn)人才感到獵頭公司是可親、可信的公司。
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  專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)獵頭公司的責(zé)任
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  任何企業(yè)的優(yōu)良品牌影響是與其所承擔(dān)的責(zé)任分不開(kāi)的。一個(gè)好的房地產(chǎn)獵頭公司,其所承擔(dān)的責(zé)任,往往是對(duì)其所提供的服務(wù)或者服務(wù)質(zhì)量?jī)冬F(xiàn)其服務(wù)之初的承諾,對(duì)于專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)獵頭公司來(lái)說(shuō),為企業(yè)客戶(hù)和人才提供的有責(zé)任的獵頭服務(wù)主要體現(xiàn)在其服務(wù)的全過(guò)程以及后續(xù)服務(wù)中。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),考察這家獵頭公司究竟有沒(méi)有責(zé)任,可以與其以往合作的一些客戶(hù)進(jìn)行交流,或者仔細(xì)觀察該獵頭公司人員服務(wù)素質(zhì)等。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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