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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭BD那些事,看北京獵頭如何拓展業(yè)務(wù)
  獵頭BD那些事,看北京獵頭如何拓展業(yè)務(wù)
獵頭BD那些事,看北京獵頭如何拓展業(yè)務(wù)  
  一、對于要先看人才再簽合同:
  把握一下該客戶的價(jià)值和招聘職位的狀況,能夠先容許供給一些人選材料,但正常狀況下不要自個(gè)首要提出來,要盡量和客戶多交流,先談協(xié)作協(xié)議,為了確保作業(yè)的有效性,BD能夠自個(gè)試著在人才庫尋找一下,把找來的人才提交參謀審閱發(fā)送。
  
  二、對于公司聯(lián)系人難以聯(lián)系到:
  死纏爛打,能夠每天都打電話。而且經(jīng)過其他辦法曉得該公司的內(nèi)部,打其他部分的電話,再次發(fā)送郵件等等辦法都能夠測驗(yàn),直至找到聯(lián)系人停止。
  
  三、對于公司直接回絕電話:
  首要剖析和公司前期的交流狀況,承認(rèn)其是不是真的需求獵頭效勞,一起能夠從發(fā)布招聘的網(wǎng)站上,再剖析一下職位。如果承認(rèn)真的不需求,能夠放棄。如果不是,能夠和公司堅(jiān)持聯(lián)系。不要過分頻頻致使客戶反感。
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  四、對于對外地市場的曉得:
  能夠先下降一下自個(gè)的身份:我是擔(dān)任和客戶開始觸摸的BD人員,詳細(xì)的項(xiàng)目操作是由咱們的專業(yè)參謀擔(dān)任,但據(jù)我所知,咱們公司在您地點(diǎn)的區(qū)域有一些客戶堅(jiān)持了杰出的協(xié)作,您看這樣吧,我將信息傳遞給咱們的參謀,然后再進(jìn)行進(jìn)一步的交流吧。
  
  五、對于知名公司:
  作為較小規(guī)劃的獵頭公司咱們暫時(shí)不具備較高的知名度,那咱們能夠和他們堅(jiān)持聯(lián)系,不一定要做他們的單子,但是要讓他們曉得,咱們是做獵頭效勞的而且我的成績在欣欣向榮。這樣為今后的協(xié)作保留了時(shí)機(jī)。
  
  六、對于客戶需求把有關(guān)材料發(fā)到HR郵箱:
  我憂慮您會比較忙,會沒看到我發(fā)的郵件,是不是能便利給我您的私家郵箱。
  
  七、對于在和客戶通話時(shí)俄然沒有了聲響:
  您能聽到我說話嗎?千萬甭說“你還在嗎?”。不管何時(shí),都要確保自個(gè)語速語調(diào)的鎮(zhèn)靜。
  
  八、對于客戶需求供給成功事例:
  在打出每個(gè)BD電話之前,都必須要先曉得該公司的布景,作業(yè),競爭對手,反饋給參謀,拿到本公司在該作業(yè)的資本堆集,做到知己知彼。
  
  如果您正為人才招聘發(fā)愁;
  如果您正準(zhǔn)備換崗;
  如果您正為作業(yè)開展迷惑;
  ……
  請發(fā)送您公司人才招聘崗位說明書
  請發(fā)送您詳細(xì)的自己簡歷(需各期間詳細(xì)的作業(yè)內(nèi)容及成績)
  我為您解憂愁
  郵件主題:
  自己:名字+方針崗位+微信號
  公司:公司名稱+招聘崗位說明書
  高端獵頭效勞范疇:
  房地產(chǎn)修建、快遞物流、轎車及制作、動(dòng)力化工、電力電子、IT通訊、生物醫(yī)藥、消費(fèi)品、廣告?zhèn)髅健⒉惋嬀频?、零售百貨、快消等很多作業(yè);
  高端獵頭客戶集體:
  國際(我國)500強(qiáng)公司、上市公司、大中型外資、合資、股份制公司、大型民企(集團(tuán))等各作業(yè)領(lǐng)先與知名公司客戶;
  高端獵頭拿手職位:
  總經(jīng)理、副總、總工、技術(shù)總監(jiān)、研制總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、人力資本總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)營運(yùn)總監(jiān)等“總”字頭高級人才。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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