北京獵頭網-乾坤獵頭排名領先的獵頭公司--目前,有相關的部門對我國如今一個人才缺口做調查發(fā)現(xiàn),在我們的一些中大型城市,技能型人才供不應求,十分搶手。從用人單位提供的職位需求來看,市場營銷、技工、文秘、財務、企業(yè)管理、機械、建筑、電子等專業(yè)需求量較大,尤其是市場營銷一職,仍高居需求量榜首。一線操作工人、高級技工和具有一定工作經驗的專業(yè)型人才最搶手。 ?
時間馬上進入了10月份,金九銀十,是招人、求職的旺季,企業(yè)和個人都在各個網站上發(fā)布自己的招聘和求職信息,希望能從人才網上獲得自己想要的人才和職位。
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乾坤獵頭公司就是一個備受眾多企業(yè)和個人信賴的網上人力資源服務公司,是隸屬于北京市零點英才人力資源有限公司旗下網站,他通過北京地區(qū)最大的人才簡歷庫搜索理想人才而不受時間、地域限制,快速鎖定目標人才,專業(yè)的人工客服體系,定期向企業(yè)推薦合適人才,另外它專業(yè)的客服團隊,為企事業(yè)單位提供全程招聘跟蹤服務,讓企業(yè)快速雇傭理想員工。
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在眾多企業(yè)和人才的信任之下,乾坤獵頭公司一路不斷完善,索取有效信息,不斷凈化平臺。已擁有超過10萬份的求職簡歷,超過 1 萬家招聘單位選擇我們作為第一招聘渠道、日訪問量達到 1萬人次、平均每日頁面瀏覽突破 10 萬次,現(xiàn)每月正以 11% 左右的速度在增長。
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一、分析客戶需求:
與客戶進行充分、有效的溝通,以了解客戶的企業(yè)文化、歷史、產品、管理風格。并與客戶共同對空缺職位進行分析,對該職位的職責、經驗、待遇、匯報關系和人選類型等方面達成共識。
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二、制訂職位需求并進行搜尋:
在全面分析客戶需求后,我們將提交一份書面的職位需求描述,并在此基礎上,利用我們龐大的人才庫、與各行業(yè)有關機構及人士的關系網絡,與每一位潛在的候選人進行專門的技巧性接觸。同時將該職位的招聘廣告以匿名形式刊登在我們的網頁上。
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三、篩選候選人:
對所有接觸到的候選人信息進行分析,包括候選人的崗位現(xiàn)狀、離職可能性、目前薪酬等。篩選出基本符合要求的候選人,并安排面試初試。
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四、面試及評估候選人:
對候選人進行面試初試,主要對候選人的個性、能力、專業(yè)技術知識、工作業(yè)績、優(yōu)勢與不足等進行評測。并在此基礎上,撰寫候選人綜合評估報告。
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五、協(xié)助客戶面試候選人:
將評估過的候選人綜合信息提供給客戶,根據客戶的要求安排候選人與客戶面談,收集來自客戶與候選人的反饋,協(xié)助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。
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六、咨詢與跟進服務:
向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助,與客戶保持不間斷聯(lián)系,協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功,達到雙方滿意的效果。
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乾坤獵頭公司一直秉承著“誠實守信,專業(yè)創(chuàng)新”的宗旨為亦莊上萬家企業(yè)提供了招聘服務,幫助企業(yè)高效準確地鎖定目標,用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。
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乾坤獵頭公司收集第一手招聘信息,并且也指引企業(yè)和個人樹立正確的用人觀和就業(yè)觀。
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乾坤獵頭公司獨有專業(yè)技術保護求職者職業(yè)隱私,其中10多項隱私保護,目的是更好地規(guī)避求職者求職風險,讓經理人求職安全無憂。經理人可與獵頭在線直接溝通,了解招聘信息,快速把握機會。
乾坤獵頭公司已成為目前國內最大的獵頭核心信息數(shù)據平臺,也因此成為職場精英尋求職場晉升、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的第一選擇。
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