看IT獵頭公司眼里哪6類人很難加薪__IT行業(yè)一直都是高薪行業(yè)，可是大多人拿到高薪入職后往往很難得到升值加薪，這是為什么呢？知名IT獵頭公司乾坤獵頭通過(guò)大數(shù)據(jù)分析調(diào)研，總結(jié)出了六點(diǎn)原因，以供參考。 ?
IT獵頭公司將入職后得不到加薪的IT精英們劃分為六類，快來(lái)看看你，有沒(méi)有在其中吧。
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第一類，伴娘型：這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí)，你的工作是一流的，但你的處事態(tài)度始終像伴娘一樣，不想喧賓奪主，也不想發(fā)揮主動(dòng)性，這阻礙了你升遷晉級(jí)。?
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第二類，鴿子型：勤于工作，也有技術(shù)和才華，但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu)，所學(xué)的知識(shí)完全與工作對(duì)不上號(hào)。別人升遷、加薪，你卻只是增加工作量。一切全因你像鴿子般溫順馴服，用非所長(zhǎng)而又不去改變。?
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第三類，水牛型：對(duì)任何要求，都笑臉迎納。你為別人的事?tīng)奚簧?，但很少得到賞識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)面前不敢坦陳自己的意見(jiàn)，而受到委屈后，只好到家中發(fā)泄。
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第四類，抱怨型：一邊埋頭工作，一邊對(duì)工作不滿意；一邊完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉。上司認(rèn)為你是愛(ài)發(fā)牢騷，同事認(rèn)為你難相處，結(jié)果升級(jí)、加薪的機(jī)會(huì)被別人得去了，你只有“天真”的牢騷。?
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第五類，幕后型：工作任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是你的工作卻很少被人知道。你內(nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪，但沒(méi)有學(xué)會(huì)如何使人注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后，你卻只會(huì)面壁垂泣。?
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第六類，仇視型：這種人可以說(shuō)是自信過(guò)了頭。在工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。
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