獵頭職位:集團培訓經理
職業(yè)年薪:23萬
匯報對象:中心總經理
所屬行業(yè):房地產開發(fā)/建筑/建材/工程
所屬部門:集團人力行政中心
招聘企業(yè):青島睿博行房地產投資顧問有限公司
企業(yè)性質:私營·民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:10000人以上
工作地點:青島
崗位職責:
1、擔任集團地產板塊的訓練辦理公司。
2、擬定年度的訓練計劃和核算。
3、完結深度訓練調研,以解決問題為目標。
4、規(guī)劃合適的訓練內容和形式進行訓練施行。
5、挑選第三方訓練資本,并合理使用。
6、盯梢訓練反應,及時優(yōu)化訓練作業(yè)。
崗位需求:
學歷需求:全日制統(tǒng)招本科
性別需求:不限
言語需求:普通話
專業(yè)需求:不限
年紀需求:25-35
作業(yè)年限:5年以上
任職資歷的詳細描繪:
1、5年以上有關作業(yè)經驗。
2、交流能力強。
3、對前沿的訓練職業(yè)的專業(yè)技能對比知道。
4、具有完整的辦理思路和辦理體系。
5、有地產職業(yè)或新式職業(yè)體系化訓練作業(yè)者優(yōu)先。
薪酬福利:
職位年薪:12-20萬
薪資構成:根本薪資
年假福利:國家標準
社保福利:國家標準
寓居福利:公積金
通訊交通:有補助
公司簡介:
睿博行房地產參謀組織成立于2005年,是山東省房地產流轉效勞商的前驅公司。
在近十年的開展進程中,堅持菁英團隊開展,繼續(xù)立異,永續(xù)提高,憑借著敏銳的商場眼光,杰出的掌控才能,在穩(wěn)步開展過程中不斷立異,開拓進取,成功刻畫了很多極具專業(yè)性和影響力的典型事例,已成功運作了近百個項目,各類房地產效勞總面積超越1000萬平方米,首先建立起貫穿房地產三四線至五六線商場流轉效勞產業(yè)鏈,致力于構筑最具價值的房地產流轉效勞體系。
運作內容包括前期開發(fā)調研策劃,別墅地產、旅行休閑地產和文明地產等的戰(zhàn)略出售,足跡遍及山東各重要城市區(qū)域,汲百家之所長,發(fā)揚輕資產才智化理念,遵循專業(yè)務實、謹慎仔細的態(tài)度,始終走在房地產范疇的前沿。
當前,睿博行已在山東區(qū)域具有職工數百名,為山東區(qū)域17個區(qū)市百余家客戶供給了高品質的房地產歸納效勞。全部建立起房地產全程署理出售、參謀策劃兩大中心效勞體系,具有了強大的資訊渠道,專業(yè)的策劃出售團隊,巨大的客戶資源網絡,完善的公司管理架構及高效的項目推廣運作形式。
睿博行重視職工學習及生長,為職工供給杰出的工作環(huán)境、繼續(xù)的訓練、豐盛的福利酬勞(年終獎金、優(yōu)秀職工及出售團隊旅行調查、年度體檢、全員集會、生日祝愿……)及標準周全的社會穩(wěn)妥(養(yǎng)老穩(wěn)妥、醫(yī)療穩(wěn)妥、失業(yè)穩(wěn)妥、工傷穩(wěn)妥、生育穩(wěn)妥及意外損傷險)等,協(xié)助職工完善個人工作開展,養(yǎng)成精英團隊,敞開房地產效勞新時代,占有一個又一點新的高點!
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