獵頭職位：集團培訓經理
職業(yè)年薪：23萬
匯報對象：中心總經理
所屬行業(yè)：房地產開發(fā)/建筑/建材/工程
所屬部門：集團人力行政中心
招聘企業(yè)：青島睿博行房地產投資顧問有限公司
企業(yè)性質：私營·民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模：10000人以上
工作地點：青島
崗位職責：
1、擔任集團地產板塊的訓練辦理公司。
2、擬定年度的訓練計劃和核算。
3、完結深度訓練調研，以解決問題為目標。
4、規(guī)劃合適的訓練內容和形式進行訓練施行。
5、挑選第三方訓練資本，并合理使用。
6、盯梢訓練反應，及時優(yōu)化訓練作業(yè)。
崗位需求：
學歷需求：全日制統(tǒng)招本科
性別需求：不限
言語需求：普通話
專業(yè)需求：不限
年紀需求：25-35
作業(yè)年限：5年以上
任職資歷的詳細描繪：
1、5年以上有關作業(yè)經驗。
2、交流能力強。
3、對前沿的訓練職業(yè)的專業(yè)技能對比知道。
4、具有完整的辦理思路和辦理體系。
5、有地產職業(yè)或新式職業(yè)體系化訓練作業(yè)者優(yōu)先。
薪酬福利：
職位年薪：12-20萬
薪資構成：根本薪資
年假福利：國家標準
社保福利：國家標準
寓居福利：公積金
通訊交通：有補助
公司簡介：
睿博行房地產參謀組織成立于2005年，是山東省房地產流轉效勞商的前驅公司。
在近十年的開展進程中，堅持菁英團隊開展，繼續(xù)立異，永續(xù)提高，憑借著敏銳的商場眼光，杰出的掌控才能，在穩(wěn)步開展過程中不斷立異，開拓進取，成功刻畫了很多極具專業(yè)性和影響力的典型事例，已成功運作了近百個項目，各類房地產效勞總面積超越1000萬平方米，首先建立起貫穿房地產三四線至五六線商場流轉效勞產業(yè)鏈，致力于構筑最具價值的房地產流轉效勞體系。
運作內容包括前期開發(fā)調研策劃，別墅地產、旅行休閑地產和文明地產等的戰(zhàn)略出售，足跡遍及山東各重要城市區(qū)域，汲百家之所長，發(fā)揚輕資產才智化理念，遵循專業(yè)務實、謹慎仔細的態(tài)度，始終走在房地產范疇的前沿。
當前，睿博行已在山東區(qū)域具有職工數百名，為山東區(qū)域17個區(qū)市百余家客戶供給了高品質的房地產歸納效勞。全部建立起房地產全程署理出售、參謀策劃兩大中心效勞體系，具有了強大的資訊渠道，專業(yè)的策劃出售團隊，巨大的客戶資源網絡，完善的公司管理架構及高效的項目推廣運作形式。
睿博行重視職工學習及生長，為職工供給杰出的工作環(huán)境、繼續(xù)的訓練、豐盛的福利酬勞（年終獎金、優(yōu)秀職工及出售團隊旅行調查、年度體檢、全員集會、生日祝愿……）及標準周全的社會穩(wěn)妥（養(yǎng)老穩(wěn)妥、醫(yī)療穩(wěn)妥、失業(yè)穩(wěn)妥、工傷穩(wěn)妥、生育穩(wěn)妥及意外損傷險）等，協(xié)助職工完善個人工作開展，養(yǎng)成精英團隊，敞開房地產效勞新時代，占有一個又一點新的高點！
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