通往高生產(chǎn)效率的途徑并不是尋求一個新的輔助或項目管理軟件。而是取決于其擁有的四個共同特點。與大多數(shù)其他人一樣，我擔心生產(chǎn)效率。因為在白天沒有更多的時間可用，我如何能夠做更多事情呢？這使我反
如果說哪個行業(yè)賺錢最多，回答是精算師，絕對沒錯。記者的一個朋友目前正在美國為考精算師忙碌著，雖然已經(jīng)拿到了美國的綠卡，但是按照她的想法，成為精算師后就回中國來發(fā)展，原因是中國的精算師太稀少了，物以稀為
跳槽，在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了，但跳槽過程中的學問，對跳槽者而言，還是顯得有點陌生。作為實踐經(jīng)驗的豐富的帝王資深職業(yè)顧問，在這里有必要給職場跳槽人士一個提醒：跳槽的學問你知多少？ 帝王職業(yè)
職業(yè)規(guī)劃的四個階段一旦你開始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理，便會發(fā)現(xiàn)這是一個無止境的過程。設法獲得一份今年很適合的工作，并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會不斷地變化，今年適
面試前的準備 注意事項具體要求 調(diào)整心態(tài)緩解緊張的心理壓力，放松自己；同時積極、認真地進行準備?！ ≈b注意著裝的式樣、顏色，要正式，不顯浮躁和輕浮。一般來說，風格比較保守的企業(yè)會希望你面試時穿正
很多大學畢業(yè)生認為，畢業(yè)了也就意味著失業(yè)，作為一個新出茅廬的大學生在找工作的時候都會遇到很多挫折，相對與職場老手，大學生究竟輸在哪里？僅僅是工作經(jīng)驗嗎？其實，在求職的路上，有許多規(guī)律可以探索，有許多規(guī)
獵頭公司每年要淘汰千余名人才，同時不斷地吸收一批“新鮮”人才，經(jīng)分析，那些被乾坤獵頭公司淘汰的人才可大致分為八類： 1、知識陳舊的人。
1，pre-screen(初步篩選)：不想承認卻無法否認的事實，現(xiàn)如今獵頭的地位是江河日下。候選人開涮獵頭的情況越來越多。即使人選拿了offer，對我們而言，也才是萬里長征走了一半。人選臨上班前兩天通
中國傳媒史上最具震撼力的一次集體出走事件———《財經(jīng)》雜志主編胡舒立攜編輯團隊的大部分人馬另起爐灶，在外部資本的支
一本比較全面地、系統(tǒng)地介紹獵頭、被獵與反獵頭領域的專業(yè)著作。以中國高端人才爭奪戰(zhàn)為出發(fā)點，通過9個附表，55個國內(nèi)外獵頭、反獵頭的經(jīng)典案例，描述了全球
