崗位職責(zé)：研究全球宏觀經(jīng)濟(jì)政策和證券市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行資本運(yùn)做。任職要求：男，30歲以上，本科及以上學(xué)歷5年以上證券行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)具備較強(qiáng)的對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的理解和分析能力，熟悉全
職位描述：1、進(jìn)行項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析，提出項(xiàng)目建議；根據(jù)公司對(duì)投資項(xiàng)目的要求，協(xié)助篩選目標(biāo)公司，進(jìn)行定向市場(chǎng)開(kāi)拓；2、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目談判，
任職資格：1、獲藥劑或藥物研究相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2、具有優(yōu)秀的制劑研究能力；3、有新型制劑研究經(jīng)驗(yàn)者；有按照FDA或歐盟要求從事出口制劑研究經(jīng)驗(yàn)者；或獲得博士學(xué)位后，有三年以上藥劑研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位描述與要求：工作職責(zé)：·培訓(xùn)系統(tǒng)各項(xiàng)事務(wù)處理與規(guī)劃，建立培訓(xùn)系統(tǒng)及工具完成集團(tuán)培訓(xùn)規(guī)劃（培訓(xùn)體系，培訓(xùn)課時(shí)，新員工轉(zhuǎn)正）全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心系統(tǒng)內(nèi)部管理事務(wù)，規(guī)劃培訓(xùn)中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)企業(yè)
Profile1, Good command of English2, >5 years Industrial equipment sales experience , in Laser ind
職位描述與要求：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)總裁所需的各類文稿；2、負(fù)責(zé)做好總裁的日程安排及來(lái)訪客人的接待；3、負(fù)責(zé)總裁來(lái)往信函、傳真的分類整理與必要的翻譯；4、總裁辦公室文件、會(huì)議紀(jì)錄、報(bào)告的起草、發(fā)布
職位描述與要求：·45歲以下，男·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)位·具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力·熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作的優(yōu)先·具有良好的職業(yè)形
內(nèi)容部產(chǎn)品部_產(chǎn)品經(jīng)理工作地區(qū)：北京工作職責(zé)：-對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析、研判能力，能夠深刻把握用戶需求-了解互聯(lián)網(wǎng)垂直網(wǎng)站的產(chǎn)品發(fā)展，并制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)
北京知名獵頭推薦——首席運(yùn)營(yíng)官（COO）職位要求與描述：要 求： 任職資格:◆船舶制造類專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷?！羰苓^(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的需求分析和設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，并依據(jù)計(jì)劃控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程；4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)測(cè)試用例；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)。任職資格：1
