北京獵頭公司職位 歌爾股份算法研發(fā)高級(jí)總監(jiān)80-120萬(wàn)
工作職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)算法團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常人員管理和技術(shù)研發(fā)管理；
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2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性及高端算法的戰(zhàn)略規(guī)劃工作；
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3、負(fù)責(zé)對(duì)圖形圖像處理，無(wú)人機(jī)飛行控制，運(yùn)動(dòng)姿態(tài)檢測(cè)，聲學(xué)降噪等算法進(jìn)行深入研究；
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4、負(fù)責(zé)解決算法研發(fā)的關(guān)鍵疑難問題，保證算法的性能及可靠性；
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5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品線合作，完成新產(chǎn)品開發(fā)中的算法實(shí)現(xiàn)。
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公司介紹：
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歌爾股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，主要從事微型聲學(xué)模組、傳感器、微顯示光機(jī)模組等精密零組件，虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、智能穿戴、智能音響、機(jī)器人/無(wú)人機(jī)等智能硬件的研發(fā)、制造和銷售，目前已在多個(gè)領(lǐng)域建立了全球領(lǐng)先的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。自上市以來(lái)，歌爾保持高速成長(zhǎng)，年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)44.5%。
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所屬部門：算法
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匯報(bào)對(duì)象：軟件總負(fù)責(zé)人 研究院院長(zhǎng)
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工作年限：5年以上
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學(xué)歷要求：統(tǒng)招碩士及以上
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招聘人數(shù)：1人
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開放說(shuō)明：原總監(jiān)生孩子離職了
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任職資格：
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1、重點(diǎn)院校數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)圖像處理、數(shù)字信號(hào)處理、模式識(shí)別相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；
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2、5年以上算法研究工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
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3、對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有深刻理解；
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4、具有圖像處理，模式識(shí)別或飛行控制等方面算法研究經(jīng)驗(yàn)并擁有較好的研究成果；
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5、具備前瞻性視野，掌握相關(guān)算法領(lǐng)域最新技術(shù)發(fā)展情況，能夠把握算法研究方向；
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6、對(duì)Deep Learning有一定了解，熟悉高性能計(jì)算（GPU）者優(yōu)先考慮；
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7、具備商用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
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8、富有激情和創(chuàng)新精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通能力；
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9、優(yōu)秀的英語(yǔ)能力，可用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言（書面及口語(yǔ)）。
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