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房地產(chǎn)獵頭公司推薦某地產(chǎn)集團(tuán)人力資源經(jīng)理
  房地產(chǎn)獵頭公司推薦某地產(chǎn)集團(tuán)人力資源經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、招聘管理,負(fù)責(zé)制定華東年度人力資源需求計(jì)劃以及招聘費(fèi)用預(yù)算,制定招聘報(bào)表并定期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),開展對(duì)區(qū)域招聘工作的指導(dǎo)和協(xié)助;
  2、渠道拓展與維護(hù),拓展招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系及人才儲(chǔ)備庫;
  3、人員配置標(biāo)準(zhǔn)的建立,編制華東區(qū)域崗位說明書,建立華東區(qū)各部門人員配置標(biāo)準(zhǔn);
  4、組織管理,參與組織變更流程調(diào)整,參與對(duì)所負(fù)責(zé)職能模塊的績效考核;
  5、人力資源基礎(chǔ)信息工作,勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽,e-hr系統(tǒng)更新和維護(hù),人員入職、離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理及跟進(jìn)等。
  任職要求:
  1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
  2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
  3、熟悉人力資源六大模塊并有至少具備三個(gè)模塊的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),必須具備招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道;
  4、熟悉地區(qū)和企業(yè)的合同管理、薪金制度、用人機(jī)制和培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
  5、具備高度責(zé)任感和較強(qiáng)的抗壓能力。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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